Auch Ungelernten eine Chance geben

Zum Artikel „Läden müssen wegen Personalmangel schließen“vom

25. Februar:

Hier kann ich leider nur bedingt zustimmen. Ich meine, die kleinen Geschäfte müssen eher schließen, weil sie Umsatzeinbußen wegen vermehrter Online-Bestellungen haben. Den Arbeitgebern, gerade im Einzelhandel, möchte ich sagen, dass es oft versteckte „Naturtalente“gibt, die nie diesen Beruf erlernt haben. Ich selbst rede aus Erfahrung, ich bekam in den 90er-Jahren die Chance, mir in einem Fachhandel ohne jegliche Einzelhandelsausbildung mein Fachwissen durch Fleiß und Elan anzueignen. Ich hatte feste Kunden, die mein „Fachwissen“Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen schätzten, auch schrieb ich starke Umsatzahlen. Den Arbeitgebern, gerade in dieser Branche, möchte ich empfehlen, auch Ungelernten eine Chance zu geben.

Ein Umdenken muss stattfinden, wieder Zeit haben für gute Einarbeitung, keine Billiglöhne, auch mehr kollegiales Miteinander. Ich kenne einige Fallbeispiele, die heute aus meiner Sicht gar nicht mehr möglich wären: Ein Hauptschulabgänger schaffte es in einem Großunternehmen bis zum Stellvertreter der Geschäftsleitung – ohne Abitur. Ich kenne etliche, die Qualifikationen haben, doch für ihren Beruf ungeeignet sind oder denen die Leidenschaft fehlt.

Ingrid Stettnisch, Königsbrunn

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