Smarte Ausbildung wird belohnt
Auszeichnung Bei Hilti lernen junge Menschen Eigenverantwortung
Kaufering Die Firma Hilti wurde für ihr Konzept „Ausbildung Smart“mit dem zweiten Platz des IHK-Bildungspreises ausgezeichnet.
Das Konzept hat das Ziel, Lernen mit modernen Kommunikationsmitteln attraktiv und flexibel zu gestalten, heißt es dazu in einer Pressemitteilung. Zudem werden Eigenverantwortung und Selbstlernkompetenz gefördert. „Unsere Auszubildenden schätzen das Lernen mit digitalen Systemen und modernen Kommunikationsmitteln sehr und es ermöglicht ihnen eine optimale Prüfungsvorbereitung“, sagt Erni Steckenleiter, Leiterin Ausbildung Hilti Deutschland. Und ergänzt: „Unsere Ausbildung ist ganzheitlich ausgerichtet, und wir möchten unsere Auszubildenden dabei unterstützen, sich fachlich und persönlich zu entwickeln. Und natürlich ist es unser Anspruch, unsere Auszubildenden auf die Herausforderungen der sich aktuell vollziehenden Digi- talisierung vorzubereiten. Über den zweiten Platz freuen wir uns sehr und natürlich spornt uns das an, unser Ausbildungskonzept weiterzuentwickeln.“
Derzeit werden bei Hilti in Kaufering 64 junge Menschen im gewerblich-technischen Bereich, aus- gebildet. Im kaufmännischen Bereich sind 35 Auszubildende beschäftigt.
Zudem bietet Hilti ein Verbundstudium an, in dem das Studium der Elektrotechnik mit der Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik verknüpft ist.