Familienlöwe: Frist läuft noch

Unternehmen können sich melden

Landsberg Firmen, die sich im Landkreis als besonders familienfreundlich hervortun, hat der CSUKreisverband im Blick: Die familienfreundlichsten Arbeitgeber können darauf hoffen, im Juni mit einem „Familienlöwen“ausgezeichnet zu werden. Bis Ende der Woche können sich Unternehmen bei der CSU melden. Die Partei hatte Anfang des Jahres den Unternehmern im Landkreis Fragebögen zugesandt, auf denen sie darstellen können, was bei ihnen getan wird, um die Bedürfnisse von Mitarbeitern mit Kindern zu berücksichtigen.

Die bisher eingesandten Fragebögen zeigen laut stellvertretendem Kreisvorsitzenden Rainer Jünger eine große Vielfalt an familienfreundlichen Maßnahmen. Jünger verweist auf die Übernahme der Kosten bei Erholungsurlaub durch den Arbeitgeber, Präsente bei Taufe, Firmung oder Heirat, pro Kind einen Tag mehr Urlaub im Jahr, Kinder mit in die Arbeit nehmen zu können, wenn Schule und Kindergarten zu sind, oder Mittagessen aus der Kantine mit nach Hause nehmen zu können. Weiter werden von einzelnen Arbeitgebern auch Kinderbetreuungskosten bezahlt und flexible unbezahlte Bonusurlaube gewährt.

„Ein großartiges Beispiel“, so Jünger, sei gewesen, dass eine Arbeitnehmerin ihre Mutter die letzten sechs Monate ihres Lebens begleiten und ein Mitarbeiter vier Wochen im Hospiz mit seinem Vater verbringen konnte – und das bei vollem Lohnausgleich.