Was Fachkräfte im Allgäu suchen

Fast alle fühlen sich wohl und schätzen die Lebensqualität. Anderes ist ihnen nicht so wichtig

Fachkräfte gezielt anzuwerben ist für die Zukunft eines Wirtschaftsstandorts entscheidend. Daher haben die Industrie- und Handelskammer (IHK) Schwaben und die Allgäu GmbH gemeinsam mit dem Mittelstands-Institut an der Hochschule Kempten eine allgäuweite Fachkräftestudie in die Wege geleitet und Arbeitnehmer, die in den letzten Jahren den Sprung ins Allgäu gewagt haben, nach den Beweggründen für ihren damaligen Umzug befragt. Hier nannten die Befragten in erster Linie die angebotene Arbeitsstelle bei einem interessanten Arbeitgeber in Kombination mit der Attraktivität der Region. Entscheidend war außerdem das Image des Arbeitgebers. Bei der Umfrage gaben 96 Prozent an, sich in der Region wohlzufühlen. 75 Prozent würden sich wieder für denselben Arbeitsplatz im Allgäu entscheiden. Die Sicherheit des Arbeitsplatzes spielte für 69 Prozent der Befragten eine wichtige Rolle. 59 Prozent bestätigten, dass der Ruf des Unternehmens einen entscheidenden Anteil hatte. Der bessere Verdienst war hingegen nur für ein Drittel der Befragten ausschlaggebend.

Mit der Region verbinden und an ihr schätzen Zugezogene besonders die Natur, die Landschaft sowie die bodenständig traditionelle Lebensweise, die – aus Sicht der Befragten – zu einer hohen Lebensqualität führt. Vor ihrem Umzug ins Allgäu lebte der Großteil der Befragten in Bayern, Baden-Württemberg und Nordrhein-Westfalen. Das hat auch Folgen: „Wir werden auf Basis der Umfrageergebnisse unsere Zielgruppe im Bereich Fachkräftemarketing weiterentwickeln und neben den Großstädten in Baden-Württemberg und Bayern auch Nordrhein-Westfalen fokussieren“, betont Klaus Fischer, Geschäftsführer der Allgäu GmbH.