Kaum Entlassungen nach Mindestlohn-Einführung

Die Einführung des Mindestlohns hat einer Studie zufolge nur in seltenen Fällen zu Entlassungen geführt. Danach gaben 4,7 Prozent der befragten Betriebe an, sich als Reaktion von Mitarbeitern getrennt zu haben, wie das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) mitteilte. Das IAB geht jedoch von „bis zu 60 000 Beschäftigungsverhältnissen“aus, die es zusätzlich ohne Einführung des Mindestlohns geben könne. Allerdings sei 2015, dem ersten Jahr mit der Mindestlohnvorgabe, die Gesamtzahl der Beschäftigten gestiegen. Somit seien „negative Beschäftigungswirkungen“des Mindestlohns „moderat“geblieben. (afp)