Wissen, wie der Chef tickt

Zum Thema Bedienungsanleitung habe ich ein zwiespältiges Verhältnis. Bedauerlich ist aber, dass es für die wichtigen Dinge im Leben KEINE Anleitung gibt: Wie funktioniert etwa der Chef? Ja, klar, über Jahre finden Sie heraus, wie der Chef tickt. Aber so ganz kapieren Sie es nie: Wenn er sagt: „Das ist okay“, was heißt das dann? Gut genug? Oder nur passabel? Deshalb versuchen die meisten von uns ständig, die Vorlieben und Abneigungen der Mitmenschen mit dem Versuch-und-Irrtum-Verfahren zu ergründen. Damit wird viel Zeit verschwendet. Also, was könnten wir tun?

Wenn es keine Bedienungsanleitung für Chef oder Kollegen gibt, warum schreiben wir dann nicht eine? Ivar Kroghrud, einer der erfolgreichsten Gründer Norwegens, hat genau das gemacht. Und Abby Falik, eine Unternehmerin aus San Francisco, hat die Idee aufgegriffen und sie in sechs Kategorien untergliedert:

● Das ist mein Stil

● Diese Dinge sind mir wichtig

● Dafür habe ich keine Geduld

● So kommuniziert man mit mir

● So kann man mir helfen

● Was viele an mir missverstehen Das Ganze funktioniert nur, wenn Sie ehrlich sind und ein stimmiges Selbstbild haben. Die Anleitung sollte nicht verpflichtend sein. Vielmehr ist sie eine Chance – für sich selbst und für die Kollegen. Sie macht die Zusammenarbeit einfacher.

Anja Förster ist Unterneh merin, Vortragsrednerin und Autorin. Ihr neues Buch heißt „Zündfunken für Andersdenker“.