Kreuz für mehr Demokratie im Betrieb

Gewerkschaft sucht Jung-Betriebsräte

Neuburg Junior-Betriebsräte gesucht: Ab sofort können Azubis und junge Beschäftigte im Landkreis Neuburg-Schrobenhausen neue „U25-Sprecher“wählen. Noch bis Ende November laufen die Wahlen für die Jugend- und Auszubildendenvertretungen (JAV). Darauf weist die IG Bau Oberbayern hin.

Häufig hätten junge Beschäftigte mit Missständen zu kämpfen. Doch oft trauten sie sich nicht, diese anzusprechen. Im aktuellen DGB-Ausbildungsreport gaben 14 Prozent der Azubis an, selten oder nie von ihrem Ausbilder betreut zu werden. Mehr als ein Drittel berichtet von regelmäßigen Überstunden. Zudem klagt ein wachsender Teil der Befragten darüber, ständig für die Firma erreichbar sein zu müssen.

„Jugendvertreter können durch ihr Mandat mit dem Chef Klartext reden, und zwar auf Augenhohe“, sagt Gewerkschafter Michael Müller. Die IG Bau Oberbayern appelliert an Unternehmen in der Region, die Wahlen zu unterstützen. Das komme den Betrieben am Ende selbst zugute. „Unter Schulabgängern spricht sich schnell herum, wo die Lehre gut ist“, verdeutlicht Müller. Rund 2000 Auszubildende gibt es nach Angaben der Bundesagentur für Arbeit aktuell im Landkreis. Eine Interessensvertretung kann wählen, wer in einem Betrieb arbeitet, der mindestens fünf Jugendliche oder Azubis und bereits einen Betriebsrat hat. Stimmberechtigt sind alle Beschäftigten unter 18 Jahren und alle Mitarbeiter unter 25, die ihre Berufsausbildung absolvieren. Infos rund um die Wahl online unter www.jav-portal.de und www.facebook.com/Jungeigbau