Führungskräfte sind selten Frauen

Nürnberg. Nur jede vierte Führungskraft in deutschen Unternehmen ist weiblich. Wie das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) am Dienstag in Nürnberg mitteilte, lag der Frauenanteil in den obersten Führungspositionen in der Privatwirtschaft im vergangenen Jahr bei 26 Prozent. Auf der zweiten Leitungsebene ist der weibliche Anteil mit 40 Prozent deutlich höher. Den Angaben der IAB-Studie zufolge sind die Zahlen seit zwölf Jahren fast unverändert.