Neuss-Grevenbroicher Zeitung Neuss
55.000 Produkte, 25.000 Patente
3M betreibt größtes Logistikzentrum Europas in Jüchen
Der internationale Konzern 3M, dessen Kurzform sich vom Namen „Minnesota Mining and Manufacturing“ableitet, ist als Hersteller und Produktentwickler ein Tausendsassa. Das US-Unternehmen ist in mehreren Produktbereichen für Gewerbe- und Privatkunden aktiv und vor allem für seine Post-itHaftnotizen oder Scotch-Klebematerialien bekannt. Der Hersteller entwickelt auch Stromleitungen für einen effizienteren Energietransport, Medizinprodukte für eine höhere Lebensqualität oder High-Tech Materialien für leichtere Autos und mehr Mobilität. Mit mehr als 55.000 Produkten und 25.000 Patenten deckt 3M fast jeden Lebens- und Arbeitsbereich ab und zählt weltweit zu den innovativsten Unternehmen.
Die Niederlassung in Neuss bündelt die Aktivitäten in der D-A-CHRegion, für deren Kürzel die drei Staaten Deutschland, Österreich und Schweiz stehen. Während hier eines der weltweit größten Forschungszentren des Konzerns angesiedelt ist und insgesamt rund 1300 Mitarbeiter in Forschung, Kundenforum und Verwaltung tätig sind, befindet sich 20 Kilometer weiter in Jüchen das europäische Logistikzentrum. Das 3M European Distribution Center (EDC) ist mit einer Lagerfläche von 72.000 Quadratmetern und 100.000 Palettenplätzen der größte Logistik-Standort des Konzerns auf dem Kontinent.
In dem modernen Distributionszentrum sind etwa 410 Mitarbeiter beschäftigt. Zum Gebäudekomplex gehören ein hoch produktiver Kommissionierbereich, eine vollautomatische Sortieranlage und zeitgemäße Fördertechnik. Durch 45 zusätzliche Anfahrrampen lassen sich im EDC gleichzeitig 82 Lkw oder Sattelauflieger beladen, die rund die Hälfte aller westeuropäischen Endkunden mit Ware beliefern. Zudem fungiert das EDC als Zentrallager für Nachschub-Lieferungen an die weiteren fünf europäischen Logistikzentren des Unternehmens. Insgesamt gehen von Jüchen aus täglich 400 Tonnen an 21.000 verschiedenen Produkten in 75 Länder.
Nicht nur Kunden schätzen die Leistungen des Konzerns: Eine hohe Wertschätzung der Mitarbeiter, at- traktive Sozialleistungen und ein arbeitnehmerfreundliches Work-LifeBalance-Konzept machen 3M nach eigenen Angaben zu einem beliebten Arbeitgeber. So profitieren die Mitarbeiter von individuellen Ar- beitszeit- und Arbeitsortlösungen oder einem Langzeitkonto, das die einzelne Lebensplanung berücksichtigt. Weitere soziale Angebote sind Kinderbetreuung, gesundheitliche Vorsorge und Sportangebote sowie ein umfassendes Förder- und Weiterbildungsprogramm. Zudem hat sich 3M für die Mitarbeiter Chancengleichheit, Integration und Katastrophenhilfe auf die Fahnen geschrieben.