Schrittweise zu Kompetenz

Oldenburger Hanse Institut mit moderner Ausbildung

OLDENBURG SAW – „Weg vom trägen Wissen, hin zum aktiven und flexiblen Können“lautet das Ausbildungs-Motto des Hanse Instituts Oldenburg, einem Bildungsinstitut zur Aus-, Fort- und Weiterbildung der Gesundheitsberufe in Trägerschaft der drei Oldenburger Krankenhäuser.

Situatives Lernen am Arbeitsplatz stehe im Mittelpunkt des Ausbildungskonzepts, schreibt Dennis Müller, verantwortlicher Leiter der Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (OTA), in der PIA-Bewerbung. Die Umsetzung basiere auf drei Bausteinen:  Praxisbegleitordner: In enger Zusammenarbeit mit den drei Oldenburger Krankenhäusern sei ein Praxisbegleitordner entwickelt worden, der die Auszubildenden durch die drei Ausbildungsjahre begleite. „Anhand von realen Lernsituationen aus dem OP-Alltag können die Auszubildenden ihre berufliche Handlungskompetenz Schritt für Schritt entwickeln“, heißt es.  Workshops für Praxisanleiter: In regelmäßig stattfindenden Praxisanleiterworkshops finde ein reger Austausch zwischen dem Hanse Institut als Schule und den kooperierenden Ausbildungshäusern statt.  Regelmäßige Praxisbesuche durch die Schule im Ausbildungsbetrieb: Einerseits ermöglichten die Besuche den direkten Austausch zwischen Schule und Ausbildungsstätte, andererseits könnten Azubis in unmittelbarer Nähe zu ihrer Wirkungsstätte Kontakt zu ihrer Schule aufnehmen.

BILD: HANSE INSTITUT Praxiserfahrung ist für Azubis wichtig.