VERBRAUCHERURTEIL

Nordwest-Zeitung - - WIRTSCHAFT -

DER AR­BEIT­GE­BER darf von ei­nem Mit­ar­bei­ter, der sich ar­beits­un­fä­hig krank ge­mel­det hat, ei­ne An­ga­be über die vor­aus­sicht­li­che Dau­er der Fehl­zeit ver­lan­gen. Er muss sich mit der ärzt­li­chen An­ga­be „bis auf Wei­te­res“nicht zu­frie­den ge­ben, weil er sich or­ga­ni­sa­to­risch ein­rich­ten muss. Das gilt nicht nur für die Dau­er der sechs­wö­chi­gen Ent­gelt­fort­zah­lung, son­dern auch für die Zeit da­nach, wenn die Kran­ken­kas­se mit der Kran­ken­geld­zah­lung be­gon­nen hat (Lan­des­ar­beits­ge­richt Hamm, 10 Sa 960/12).

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