Pflege-Auszeit

Möglichkeiten einer beruflichen Auszeit:  Zehn Tage: Bei einem kurzfristigen Pflegefall können Arbeitnehmer für zehn Tage pausieren. Seit 2015 gibt es in einem solchen Fall das Pflegeunterstützungsgeld, das in diesem Zeitraum als Lohnersatz gezahlt wird.  Sechs Monate: Um einen Angehörigen zu pflegen, können Arbeitnehmer für ein halbes Jahr komplett aus

Pdem Job aussteigen oder auf Teilzeit gehen. Um den Lohnausfall auszugleichen, kann ein zinsloses Darlehen beantragt werden.  Zwei Jahre: Neben der Komplett-Auszeit besteht die Möglichkeit, die Wochenarbeitszeit für einen Zeitraum von maximal 24 Monaten auf 15 Stunden zu reduzieren. Auch hier besteht die Möglichkeit eines zinslosen Darlehens.

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