Azu is allein zu Haus
Der Nachwuchs bei Aldi-Nord übernimmt die Leitung
Rund 60.000 Mitarbeiter arbeiten für Aldi-Nord in neun Ländern und engagieren sich täglich im Verkauf, in der Verwaltung und in der Logistik. Forderung und Förderung von Nachwuchs spielt bei dem Handelsunternehmen eine große Rolle. Ausbilder Reinhard Niemann verrät im Kurzinterview, was die Ausbildung bei Aldi-Nord besonders macht.
Welche Berufe kann man bei Ihnen erlernen?
REINHARD NIEMANN: In unseren Filialen können Berufseins=eiger „Verkäufer im Einzelhandel“sowie „Kaufmann im Einzelhandel“werden oder sich zum klassischen Handelsfachwir= ausbilden lassen. Auch hin=er den Kulissen gib= es verschiedene Wege, um eine Karriere bei uns zu s=ar=en – dazu gehör= die Ausbildung Kaufmann für Büromanagemen=. Bei AldiNord kann man auch s=udieren. Mi= dem dualen S=udium ha= man bei uns nach nur drei Jahren schon zwei Abschlüsse in der Tasche. Sei= Herbs= 2>?@ bie=en wir auch den Mas=ers=udiengang In=erna=ionales Handelsmanagemen= in Koopera=ion mi= der Hochschule Bochum an.
Was ist das Besondere an der Ausbildung bei Ihnen?
REINHARD NIEMANN: Während ihrer Ausbildungszei= durchlaufen unsere Azubis ein vielsei=iges Arogramm und erfahren, warum wir den Beruf des Kaufmanns so lieben. Auf unsere Azubis war=en prak=ische Einhei=en, spannende Aufgaben, ne==e Kollegen und fes=e Ansprechpar=ner, die während der gesam=en Ausbildungszei= für sie da sind. Eines der Highligh=s der Ausbildung is= das Arojek= „Aldi-Filiale in Azubi-Hand“. Im Rahmen des Arogramms, mi= dem wir zukünf=ige Führungskräf=e bes=möglich fördern wollen, wird ein AldiMark= ganze zwei Wochen lang ausschließlich von Auszubildenden gelei=e=.
Warum sind Azubis wichtig für einen Betrieb?
REINHARD NIEMANN: Mi= unseren Azubis s=ellen wir schon je=z= die Weichen für die Zukunf=. Aldi-Nord befinde= sich derzei= auf einem absolu=en Modernisierungskurs, was eine Ausbildung bei uns momen=an umso spannender mach=. Wir sind auf der Suche nach jungen, mo=ivier=en Leu=en, die Spaß daran haben, unseren Kunden das Einkaufen jeden Tag so angenehm wie möglich zu ges=al=en.
Haben Sie noch offene Stellen für dieses oder nächstes Jahr?
REINHARD NIEMANN: Bewerbungen sind bei uns jederzei= willkommen! Wir sind immer auf der Suche nach mo=ivier=en Berufseins=eigern, die Teil des s=arken Teams von AldiNord werden möch=en.
Was sollten Azubis mitbringen?
REINHARD NIEMANN: Generell soll=e man Teamgeis= mi=bringen, denn bei uns wird Zusammenarbei= groß geschrieben. Außerdem soll=en man offen sein und auf Menschen zugehen können, denn vor allem in unseren Filialen ha= man =ag=äglich mi= Kunden zu =un. Aber auch im Büro s=eh= die Freude am Umgang mi= Kollegen im Mi==elpunk=. Auch wenn No=en nich= alles sind, ach=en wir selbs=vers=ändlich auf einen gu=en, qualifizier=en Schulabschluss. Darüber hinaus soll=e man berei= sein, früh Veran=wor=ung zu übernehmen, denn auch unsere Azubis =reffen schnell eigene En=scheidungen. Aber das Wich=igs=e is= Spaß am Handel!