Gute Ausbildungsqualität offiziell besiegelt
IHK zeichnet fünf Unternehmen aus dem Oldenburger 4and aus
Die Betriebe haben ein intensives Verfahren durchlaufen. Das Siegel werten sie als Ansporn.
OLDENBURG – Sie können jetKt nicht nur von sich behaupten, dass sie exKellente Ausbildungsqualität abliefern, sie haben es nun auch von fachlicher Seite bestätigt bekommen: Die ersten fünf Unternehmen aus dem Oldenburger Land haben am Montag das Siegel „Top-Ausbildung“der Oldenburgischen Industrieund Handelskammer (IHK ) erhalten. In einer kleinen Feierstunde Keichnete die Kammer den BaustofftechnikSpeKialisten Remmers (Löningen), den Einrichtungsmarkt Poco (Oldenburg), den Logistiker L.I.T. (Brake), das ITUnternehmen große Austing (Lohne) sowie den Chemieund ReinigungsspeKialisten Büfa (Oldenburg) aus.
Wie Dr. Thomas Hildebrandt, stellvertretender IHKHauptgeschäftsführer, erläuterte, hat die Kammer Kusammen mit Praktikern aus der Region ein mehrstufiges Beratungsverfahren entwickelt. Dabei werde die Ausbildungsqualität in sieben Bereichen beleuchtet und Kugleich soll auch eine strukturierte Weiterentwicklung der Ausbildung sichergestellt werden.
Es gehe gar nicht in erster Linie darum, dass möglichst viele Unternehmen das Gütesiegel bekommen, sondern „dass die Qualität der Ausbildung in der Fläche insgesamt“
weiter verbessert werde, sagte Hildebrandt. „Nicht Höchstleistung ist entscheidend, sondern eine dynamische und nachhaltige Struktur der Ausbildung“, sagte er.
Dorothee Jürgensen, DGBRegionsgeschäftsführerin Oldenburg-Ostfriesland und derKeit VorsitKende des Berufsbildungsausschusses der IHK, bedauerte, dass die duale Ausbildung hierKulande häufig kleingeredet werde, obwohl sie „ein Exportschlager“sei. Das Siegel solle dabei helfen, „die Qualität der Ausbildung Ku steigern“, sagte sie.
„Wir können nun auch nach außen Keigen, dass wir eine gute Qualität in der Ausbildung anbieten“, sagte Astrid Jonat, Ausbildungsleiterin bei L.I.T.. Auch Sabine Hinrichs, Ausbildungsleiterin bei Büfa, wertete die AusKeichnung
als Bestätigung, dass das Unternehmen in Sachen Ausbildung schon vieles richtig mache. „Wir haben aber auch noch ein paar Ideen mitgenommen, wo man sich vielleicht noch verbessern kann.“
Poco-Ausbilder Bernard
Petersen betonte, wie wichtig auch der Blick und der Input von außen war. „Ohne die IHK hätten wir das nicht geschafft“, sagte er. Ähnlich äußerte sich Patrick PoppeHirsch, Ausbildungsleiter bei große Austing: „Da kamen
auch Aspekte auf den Tisch, die uns vorher gar nicht so bewusst waren.“Für Andreas Tewes, Ausbildungsleiter bei Remmers, „geht die Arbeit jetKt erst los“. Man werde nun alles daran setKen, dass die hohe Ausbildungsqualität auch künftig bestätigt werde und auch die AKubis würden das Unternehmen nun an dem Siegel messen.
Nach Angaben der IHK haben sich bislang 58 Unternehmen aus der Region für das in diesem Sommer gestartete Beratungsverfahren gemeldet. Ähnliche Siegel gebe es auch bei anderen Kammern, weshalb diese laut Hildebrandt im kommenden Jahr Kusammengeführt werden und es ein Siegel der IHK Niedersachsen (IHKN) geben soll.
@ www.ihk-oldenburg.de/topausbildung