Energetisch in Beruf starten
Linden Projekt aus Oldenburg mit passgenauem Coaching
Oldenburg – „Start up your working Life“heißt ein Konzept der Linden Projekt GmbH. Ziel sei ein energetischer Start im neuen Job. Mit dem passgenauen Coaching und Personalentwicklung mit der externen Partnerin Pia Gerdes (ebenfalls Oldenburg) schon beim Start ins Berufsleben bewirbt man sich um den „Preis für Innovative Ausbildung“(PIA) der NWZ.
Das Thema ist bereits am Übergang von der Ausbildung in den Beruf wichtig. Auch die Werkstudenten profitieren vom Angebot. „Sie sind begeistert, dass sie neben den spannenden, praxisrelevanten Tätigkeiten bei uns Unterstützung zur beruflichen Orientierung bekommen. Dabei entstehen immer wieder frische Ideen, von denen auch die betreuten Projekte profitieren“, heißt es bei Linden Projekt.
Der Start ins Berufsleben oder in einen neuen Job sei oft mit Unsicherheiten verbunden: Erwartungen, Umgang, die eigene Positionierung und Zielsetzungen. Das haben auch die Chefs der Linden Projekt GmbH festgestellt. „In unseren Projekten ist es uns wichtig, dass wir einen Beitrag leisten, dass sich die Menschen jetzt und auch in Zukunft in den Lebens- und Arbeitswelten wohlfühlen. Deshalb bieten wir professionelle und passgenaue Perso
Bei Linden Projekt (von links): Bo-Ling Holdermann, Ken Lohkamp-Schmitz, Jeannette Schröder, Geschäftsführer Helge Strickstrack und Bastian Schütte im Austausch
nalentwicklungsinstrumente an.“Start up your Working Life begleite neue Beschäftigte in den ersten Wochen und Monaten im neuen Job, sagt Geschäftsführer Peter Forch.
Das Konzept biete jedem neuen Beschäftigten (Klienten) die Möglichkeit für ein individuelles Coaching. In bis zu fünf Terminen erarbeiten Klient und Coach die Themen, die den Klienten beschäftigen: von Karriereplanung über persönliche Stärken und Entwicklungsfelder bis zu Rollen- und Erwartungsklärung. Der Bedarf ist vielfältig, so Pia Gerdes. Die Ziele, die im Coaching erarbeitet werden sollen, werden gemeinsam mit dem jeweiligen Vorgesetzten abgestimmt. Im weiteren Prozess arbeiten Coach und Klient individuell daran. Zum Abschluss des Prozesses werden die wichtigsten Erkenntnisse
besprochen und eventuelle weitere Bedarfe geklärt.
Pia Gerdes, die den Prozess professionell begleite, biete einen wichtigen Rahmen zur Entwicklung und zum Austausch, so Helge Strickstrack, ebenfalls Geschäftsführer bei Linden Projekt.
Das geht weit über Ausbildung und Berufseinstieg hinaus. Pia Gerdes erarbeitet mit der Geschäftsführung auch Modelle zur individuellen Weiterentwicklung. Daraus kann viel werden – bis hin zum Wunsch nach einem berufsbegleitenden Studium.
Die Resonanz ist durchweg positiv. Bastian Schütte, der seit Juni im Team ist, sagt: „Mit so einem Angebot zum Beginn meines Berufslebens habe ich nicht gerechnet. Ich finde es sehr hilfreich, eine Möglichkeit zur regelmäßigen Reflexion zu haben.“