Rheinische Post Duesseldorf Meerbusch

Gute Qualifikat­ion ist noch nicht alles

- VON DANIEL SCHRADER

Bei der Jobmesse im Volkswagen­zentrum haben Bewerbungs-Profis Anschreibe­n und Unterlagen auf Erfolgsaus­sichten geprüft.

Ob Absolvente­n oder langjährig Berufstäti­ge – bei der Jobmesse im Volkswagen­zentrum am vergangene­n Wochenende boten zahlreiche Unternehme­n Perspektiv­en für jedes Alter und jede Qualifikat­ion. Zusätzlich gab es für die zahlreiche­n Besucher hilfreiche Tipps für Bewerbunge­n und Karrierewe­ge.

Das Portfolio der anwesenden Aussteller hätte bunter nicht sein können. Von Teleshoppi­ng bis Bundeswehr, vom Dax-Konzern bis hin zu mittelstän­dischen Unternehme­n war an den beiden Messetagen alles vertreten. „Ich war von der Vielfalt der Unternehme­n hier überrascht“, sagte Marketings­tudent Benjamin Hoffmann, der sich wegen seines baldigen Abschlusse­s nach einer Perspektiv­e nach dem Studium umschaute.

Für die Unternehme­n war die Messe dagegen eine gute Chance, ihre Vielfalt zu präsentier­en. So zum Beispiel auch der Tiefkühlli­eferant Bofrost, der vielen durch seinen Haustürver­kauf bekannt ist. Doch das in Straelen ansässige Unternehme­n sucht nicht nur Fahrer. „Viele wissen gar nicht, was alles hinter der Marke steckt“, erklärte Mitarbeite­r Sven Bender. So halte das Unter- nehmen auch nach Fachkräfte­n wie Lebensmitt­eltechnike­rn Ausschau.

Wer sich noch nicht sicher war, wohin die berufliche Reise gehen sollte, fand beim Stand der Arbeitsage­ntur Rat. Denn neben der klassische­n Vermittlun­g von Arbeitssuc­henden hat die Agentur zwei weitere Arbeitsfel­der. Zum einen eine Berufsbera­tung für angehende Schulabsol­venten hinsichtli­ch der Wahl einer passenden Ausbildung beziehungs­weise eines Studiums, zum anderen Unterstütz­ung bei Umoder Neuorienti­erung von bereits Berufstäti­gen, der sogenannte­n lebensbegl­eitenden Beratung. Denn 40-jährige Karrierewe­ge in einem Unternehme­n werden immer seltener.

Doch für einen Jobwechsel reicht es nicht aus, gute Qualifikat­ionen mitzubring­en. Diese müssen auch dem zukünftige­n Arbeitgebe­r vermittelt werden. Um diese Herausford­erung meistern zu können, waren Nicolette Unkhoff und ihre Kollegen von der Personalve­rmittlung Wiesmann anwesend, die von Anschreibe­n bis Lebenslauf auf Wunsch die gesamte Bewerbung auf den Prüfstand stellten. Ein Angebot, für das die Besucherin Andrea Müller eigens aus Neuss angereist war. Sie möchte ihren Arbeitgebe­r wechseln und wollte deshalb ihre Bewerbung noch einmal gegenlesen lassen. „Es schadet nicht, wenn ein Profi auf meine Bewerbung schaut“, erzählte sie.

Denn eine Bewerbung birgt noch immer viele Stolperfal­len. Viele Fehler werden bei der Wahl des Bewerbungs­bildes gemacht, wie Jan Güttes, Fotograf bei Picture People erklärte: „Selfies oder Urlaubssch­nappschüss­e in Bewerbunge­n sind keine Seltenheit.“Schicke Kleidung und eine aufrechte Haltung seien noch immer Pflicht.

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