Irreführend

Zu „Rechte und Pflichten von Beamten“(RP vom 14. April): Der Beitrag wirkte wie eine Rechtfertigung des Beamtenbundes für die vielen Vorteile seiner Klienten. Schon mit der Überschrift wird suggeriert, der Beamte hätte es doch viel schwerer und schlechter, als viele meinen. Der Artikel war auch insofern irreführend, als er das größte Plus, das der Steuerzahler den Beamten finanziert, in gerade mal drei Worten versteckt: gute Versorgung „auch im Alter“. 71 Prozent vom letzten Gehalt als Pension – das ist eine finanzielle Liga weit über den Rentnern, die ihr Leben lang für ihre Altersversorgung eingezahlt haben, von denen aber immer mehr auf Hartz-IVNiveau aufstocken müssen. Gero Anzberg Düsseldorf werksbetriebe in NRW suchen händeringend nach gutem Personal, und der Erneuerbare-EnergienSektor wächst stetig und bietet Anstellungen für Menschen mit verschiedensten Qualifikationen. Warum können technisch begabten und anderweitig qualifizierten Mitarbeitern von Tagebauen, Kohlekraftwerken, Lkw-Fahrern, Managern nicht Umschulungen angeboten werden? Wer bereit ist, daran teilzunehmen, bereichert den Arbeitsmarkt und erhält eine Anstellung in einem zukunftsfähigen Job. Diejenigen, die weiter in der Kohlebranche aktiv bleiben wollen und müssen, können die letzten Kohlekraftwerke unterhalten, die nötig sind, bis wir mit erneuerbaren Energien Netzstabilität gewährleisten können. Bis dahin können wir die längst überfällige Abschaltung der dreckigsten Kohlemeiler von NRW umsetzen. Die Kohlesubventionen können dann in sinnvolle Dinge investiert werden, zum Beispiel Klimaschutz und Krankenpflege. Jule Schwartz Rees