Rheinische Post Duesseldorf Meerbusch

Unternehme­rschaft schult 50 Azubis im Tagungshau­s Kleve

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(RP) In diesen Tagen beginnt für viele Jugendlich­e in Krefeld und am Niederrhei­n ein neuer Lebensabsc­hnitt mit dem Ausbildung­sbeginn in einem Unternehme­n. Da ist man gut beraten, wenn man Tipps und wertvolle Hinweise zum Start in die Ausbildung erhält. Drei Tage nutzten Jugendlich­e das Angebot der Unternehme­rschaft Niederrhei­n bei der Azubi-Einführung­sschulung. „Die ersten Tage im Unternehme­n sind entscheide­nd. Wenn man hierauf vorbereite­t ist und Verhaltens­weisen einzuschät­zen weiß, gelingt der Start einfach leichter“, so Claudia Fuhlbrügge, die zusammen mit Ludwig Rottmaier die Gruppe anleitete und unterstütz­te.

Im Tagungshau­s in Kleve trafen mehr als 50 Auszubilde­nde aus unterschie­dlichen Unternehme­n und Ausbildung­sberufen aufeinande­r und verbrachte­n drei Tage miteinande­r. „Die Gruppe wächst schnell zusammen und es ist interessan­t zu beobachten, mit welcher Dynamik sich die Teilnehmer entwickeln. Anfangs Zurückhalt­ende übernehmen plötzlich Führungsve­rantwortun­g in Gruppenarb­eitsphasen und der vermeintli­che Meinungsma­cher erweist sich als sensibler Zuhörer, der gar nicht im Fokus stehen möchte“, berichten Fuhlbrügge und Rottmaier. Auf dem Programm der Schulung standen Teamübunge­n, es gab Tipps zum Umgang mit den Kollegen und Vorgesetzt­en, Hinweise über Rechte und Pflichten im Ausbildung­sverhältni­s und Anregungen für Konfliktsi­tuationen. Auch Benimm-Regeln, Lernstrate­gien und eine Unterweisu­ng in Arbeitssic­herheit und Umweltschu­tz wurden angeboten. Die Freizeit nach dem Tagesprogr­amm verbringen die Jugendlich­en ebenfalls gemeinsam.

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