Gratulation

Bayer

fast zehn Prozent der Mitarbeiter entlassen werden, um die Renditeerwartungen der Aktionäre erfüllen zu können. Für wie dumm halten die Verantwortlichen des Unternehmens eigentlich Investoren, Mitarbeiter und Kunden, die das Vertrauen in die Fähigkeit des Managements und Aufsichtsrates längst verloren haben? Es wird Zeit, dass das Management die Konsequenzen aus seinen Fehlentscheidungen ziehen sollte.

Karlheinz Nelleßen Tönisvorst

Verantwortung

Zu „Bayer will mehr Dividende zahlen“(RP vom 6. Dezember): Ich gratuliere Ihnen zu der alles erklärende Headline über die Funktion der heutigen „Sozialen Marktwirtschaft“: „Bayer will mehr Dividende zahlen“. Auf dem Investorentag legt Bayer-Chef Baumann die Latte höher: „Weniger Mitarbeiter sollen mehr Umsatz machen, der Gewinn soll in drei Jahren um fast ein Drittel steigen“. So soll der Kursverfall gestoppt werden.

Peter Sand Ratingen Zu „Das Dilemma des SPD-Chefkritikers“(RP vom 3. Dezember): Das eigentliche Dilemma sind die Dilemmata der Partei: Sie hat eine zunehmende Anzahl von Funktionären ohne Ausbildungs- oder Studienabschluss, dafür aber mit Dauerbeschäftigungen in Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft bei der Partei oder einer Gewerkschaft. Sie verteilen Millionen, ohne selbst bislang nennenswert zur Wertschöpfung beigetragen zu haben. Sie dominieren Talkshows und Social-Media mit Themen, für die ihnen eigene Expertise weitgehend fehlt. Übertrieben? Ja, vielleicht, aber diese Wahrnehmung Leserzuschriften veröffentlicht die Redaktion ohne Rücksicht darauf, ob die darin zum Ausdruck gebrachten Ansichten mit der Meinung der Redaktion übereinstimmen. Die Redaktion behält sich vor, sinnwahrende Kürzungen vorzunehmen. Die Redaktion legt Wert darauf, dass die Zuschriften mit Namen und Anschrift des Einsenders veröffentlicht werden. Für Rückfragen bittet die Redaktion, die Telefonnummer anzugeben. Unsere E-Mail-Adresse: