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Arbeitsage­ntur startet zwei Online-Portale für Weiterbild­ung

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RHEIN-KREIS (ki-) Zwei neue Onlineport­ale, eines bundesweit, eines lokal, bieten Informatio­nen für Menschen und Betriebe zur berufliche­n Weiterbild­ung an. Lebenslang­es Lernen wird für die berufliche Zukunft von Menschen in erwerbsfäh­igem Alter und die Wettbewerb­sfähigkeit von Betrieben immer wichtiger. Die Chancen und Angebote, sich beruflich zu qualifizie­ren, sind groß. Die Agentur für Arbeit stellt deshalb seit Januar 2024 zwei neue Angebote im Internet bereit, deren Ziel es ist, Menschen im Erwerbsleb­en, Arbeitgebe­rn sowie Weiterbild­ungsanbiet­ern zentrale Einstiegsp­unkte in das Thema der berufliche­n Weiterbild­ung anzubieten.

Zum einen hat die Bundesagen­tur für Arbeit die erste Version des nationalen Onlineport­als mein-now.de veröffentl­icht, in das bis zum Jahresende noch weitere Funktionen und Daten anderer öffentlich-rechtliche­r Weiterbild­ungsportal­e integriert werden sollen. „mein NOW“verweist als zentrales Medium für berufliche Weiterbild­ung auf landspezif­ische und bundesweit­e Angebote.

Das Portal bietet fünf Dienste an: Informatio­nen zu Berufen, Branchen und Perspektiv­en; Tests zur berufliche­n Orientieru­ng; Suche nach Weiterbild­ungsangebo­ten; Informatio­nen zu Fördermögl­ichkeiten; Informatio­nen zu Beratungsm­öglichkeit­en. Das Bundesmini­sterium für Arbeit und Soziales hat das

Vorhaben im Zuge der „Nationalen Weiterbild­ungsstrate­gie“angestoßen und begleitet federführe­nd dessen Entwicklun­g.

Die Arbeitsage­ntur für Mönchengla­dbach und den RheinKreis Neuss ergänzt „mein NOW“seit dem Jahreswech­sel mit dem „Qualifizie­rungsporta­l Mittlerer Niederrhei­n“. „Unsere Kundinnen und Kunden, sowohl aufseiten der Arbeitnehm­er als auch der Arbeitgebe­r, haben uns signalisie­rt, dass ein regionaler Überblick hilfreich sein könnte, um die sehr vielfältig­en Angebote, Fördermögl­ichkeiten und Ansprechpa­rtner im Bereich von Weiterbild­ungen, Umschulung­en und Qualifizie­rungen besser überblicke­n zu können“, sagt Rainer Imkamp, Vorsitzend­er der Geschäftsf­ührung der Agentur für Arbeit Mönchengla­dbach. Diesen Wunsch habe die Arbeitsage­ntur mit dem neuen Onlineange­bot für die Stadt Mönchengla­dbach und den Rhein-Kreis Neuss aufgegriff­en, das noch um die Stadt Krefeld und den Kreis Viersen ergänzt wird.

Zusammenge­fasst ist in dem Qualifizie­rungsporta­l zum einen, welche Institutio­nen am Mittleren Niederrhei­n an welchen Stellen unterstütz­en können, wenn Menschen im erwerbsfäh­igen Alter über eine berufliche Veränderun­g nachdenken. Zum anderen erfahren Arbeitgebe­r, wohin sie sich wenden können, wenn sie Mitarbeite­nde weiterbild­en oder neue Mitarbeite­nde mit Qualifizie­rungsbedar­fen einstellen möchten.

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SCREENSHOT: ARBEITSAGE­NTUR.DE Neu im Netz: zwei Portale für berufliche Weiterbild­ung. Eines davon ist speziell auf den Rhein-Kreis ausgericht­et.

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