Anmelderekord für Pflege-Ausbildung

Die Bemühungen des Bildungsinstituts für Gesundheitsberufe zahlen sich aus.

(-nau) Das Rheinland Klinikum Neuss freut sich über steigende Zahlen bei den Auszubildenden. Das Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe (BIG) der Krankenhausgruppe meldet großes Interesse an dem dreijährigen Ausbildungsgang zur Pflegefachkraft, der am 1. April startet. 56 Plätze stehen zur Verfügung – und die sind zu mehr als 90 Prozent ausgebucht. „Das entspricht einer Steigerung von mehr als vierzig Prozent im Vergleich zu den beiden vorangegangenen Jahren, als wir jeweils mit 35 Auszubildenden gestartet sind“, rechnet Institutsleitung Sabina Slaughter vor. „Damit haben unsere Anmeldezahlen am BIG das Vor-Corona-Niveau wieder erreicht.“

Während der Corona-Pandemie war der Rückgang der Bewerberzahlen spürbar gewesen. „Dem Fachkräftemangel müssen wir auch mit Ausbildungsangeboten entgegenwirken“, sagt Georg Schmidt, Sprecher der Geschäftsführung des Rheinland Klinikums. Gerade deshalb sei die zu beobachtende Resonanz sehr erfreulich.

Diese Entwicklung führen Sabina Slaughter und ihr Stellvertreter Michael Sterner auf mehrere „hausgemachte“Effekte zurück: Auszubildende am BIG können unter bestimmten Bedingungen von staatlichen Fördermaßnahmen profitieren. Dafür hatte sich die Bildungseinrichtung im Mai 2023 nach der sogenannten Akkreditierungsund Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) zertifiziert. Dadurch können Weiterbildungsmaßnahmen durch die Agentur für Arbeit gefördert werden.

Bedeutet im Klartext: Die Agentur gleicht bei Nach- und Höherqualifizierungen den Gehaltsunterschied während der Ausbildung aus, stockt also das Gehalt auf. Weitere Bonbons: Wer an diesem Qualifizierungsprogramm teilnimmt, erhält zur erfolgreich abgelegten Zwischen- und Abschlussprüfung jeweils eine Prämie. Zusätzlich gibt es einen finanziellen Zuschuss zu den Material- und anderen Kosten.

Voraussetzungen für die Teilnahme ist ein Schulabschluss. Positiv ausgewirkt hat sich auch das 2023 gestartete Integrationsmanagement des Rheinland Klinikums: Die Integrationsmanager Tatiana Hilbert und Amir Bahador Amir Janati stellen zu Interessierten aus dem Ausland Erstkontakte her, helfen bei Sprachbarrieren, begleiten bei Behördengängen. „Sie holen uns auf diesem Wege Auszubildende ins System, die ansonsten für uns schwer erreichbar wären“, fasst Sabina Slaughter zusammen. Sie war bei einigen Vorstellungsgesprächen dabei und lobt die hohe Motivation vieler Bewerber.

Noch ist der nächste Kursus nicht ganz voll. Infos dazu gibt es unter https://www.bildungsinstitutneuss.de/, telefonisch unter 02131 1330-300) oder per Mail an info@ bildungsinstitut-neuss.de.

FOTO: RHEINLAND KLINIKUM BIG-Institutsleiterin Sabina Slaughter und Integrationsmanager Amir Janati freuen sich über Anmeldezahlen für die Pflegeausbildung.