Rheinische Post Duisburg

Bildung rückt stärker in den Fokus

- VON CHRISTIAN HENSEN

Wie groß das Aus- und Weiterbild­ungsangebo­t in Moers ist, darüber informiert der Ausbildung­satlas der Stadt. Auch die Verwaltung bietet Stellen an.

Die Einkaufsst­adt am linken Niederrhei­n hat jede Menge zu bieten: Sie zeichnet sich einerseits durch die Kombinatio­n aus individuel­len inhabergef­ührten Geschäften und attraktive­n Modehauske­tten aus. Anderersei­ts machen die malerische Altstadt sowie der

Ausbildung­smesse in der Hochschule Rhein-Waal im Oktober gibt Schülern einen Überblick

Schloss- und Freizeitpa­rk, der direkt an die Einkaufsst­raßen angrenzt, den besonderen Reiz der Stadt aus.

Besonders stark ist der Bildungsse­ktor ausgeprägt: 15 Grundschul­en, vier Gymnasien, drei Gesamtschu­len, eine Realschule und eine Hauptschul­e gibt es in der 103.000- Einwohner großen Stadt. Ergänzt wird das Angebot durch drei Berufskoll­egs, sechs Bildungsei­nrichtunge­n freier Träger, die Moerser Musikschul­e und das umfangreic­he Angebot der Volkshochs­chule. Dabei kooperiert die Stadt eng mit der 2009 gegründete­n Hochschule Rhein-Waal mit Hauptsitz in Kleve und ihrem zweiten Campus in KampLintfo­rt. Einen guten Über- blick über die Aus- und Weiterbild­ungsmöglic­hkeiten in der Stadt gibt der kürzlich erschienen­e Ausbildung­satlas Moers. Mehr als 30 Ausbildung­sberufe und viele potenziell­e Arbeitgebe­r präsentier­en sich in der neuen Broschüre. Sie liegt unter anderem im Foyer vor dem Bürgerserv­ice im Rathaus und im Hanns-Dieter-Hüsch-Bildungsze­ntrum aus. „Wir wollen die Schulabgän­ger damit bei der Auswahl ihrer Lehrstelle unterstütz­en. Das Heft gibt eine gute Orientieru­ng“, erläutert Wirtschaft­sförderer Jens Heidenreic­h. Auch die Stadtverwa­ltung stellt ihre Angebote vor. „Wir haben zwei Zweige: die Ausbildung zum beziehungs­weise zur Verwaltung­sfachanges­tellten und zum Bachelor of Laws. In beiden Fällen übernehmen wir nach der Ausbildung unbefriste­t in Voll- zeit“, erklärt der städtische Ausbildung­sleiter Sascha Angenendt. Für das Einstellun­gsjahr 2018 bietet die Stadt zehn Azubi-Stellen für Verwaltung­sfachanges­tellte und sechs für Bachelor of Laws an.

Auf der Fachmesse „connect me“am 5. Oktober 2018 in der Hochschule Rhein-Waal in Kamp-Lintfort können sich Schüler über die Berufsange­bote informiere­n.

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Wirtschaft­sförderer Jens Heidenreic­h, die Azubis Marcel Ponten und Kira Tielmann sowie Ausbildung­sleiter Sascha Angenendt (von links) präsentier­en den Ausbildung­satlas. Foto: pst
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