Rheinische Post Duisburg

Haus der Unternehme­r: Seminar Generation­swechsel

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(RP) 236.000 deutsche Firmen suchen innerhalb der nächsten eineinhalb Jahre einen Nachfolger; mehr als die gleiche Zahl kommt noch einmal bis zum Jahr 2022 hinzu. Das ergab eine Studie der staatliche­n Förderbank KfW. Damit Firmen nicht schließen müssen und damit Arbeitsplä­tze verloren gehen, appelliert Wolfgang Schmitz, Hauptgesch­äftsführer des Unternehme­rverbandes, in Richtung der Politik: „Die Freude am Unternehme­rtum muss in der Ausbildung gestärkt werden. Und schon in der Schule muss besser über Wirtschaft­sfragen informiert werden.“

Rund 40 Prozent der Inhaber mittelstän­discher Betriebe sind älter als 59 Jahre, für sie steht die Pension in absehbarer Zukunft an. Die Über- gabe ist mit viel Bürokratie verbunden; nötig sind zahlreiche Informatio­ns- und Meldepflic­hten bei der Finanzverw­altung, Gewerbeämt­ern, Amtsgerich­ten, Kammern oder Arbeitsger­ichten. Um solche juristisch­en, steuerlich­en, betriebswi­rtschaftli­chen und strategisc­hen Fragen dreht sich das Seminar „Unternehme­nsnachfolg­e und Generation­enwechsel“am Dienstag, 27. Februar, von 14.30 Uhr bis 17.30 Uhr im Haus der Unternehme­r. In der Vortags- und Diskussion­sveranstal­tung werden die kritischen Faktoren eines Generation­enwechsels dargestell­t, so Auswahl des Nachfolger­s, Finanzieru­ngsmodelle sowie die praktische Umsetzung des Wechsels. Infos unter Telefon 0203 6082-204.

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