Rheinische Post Duisburg

Stadt will noch kundenorie­ntierter werden

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NEUKIRCHEN-VLUYN (RP) Neukirchen-Vluyn ist auf dem Weg, eine global nachhaltig­e Kommune zu werden. Der Rat beschloss bei seiner Sitzung Ende Januar ein Zielkonzep­t, das von der Steuerungs­gruppe des GNK-Prozesses mit breiter Bürgerbete­iligung ausgearbei­tet worden war. Darin sind fünf Leitlinien und 15 strategisc­he Ziele festgeschr­ieben. Ergänzend legte der Rat zwei verwaltung­sinterne Ziele fest, die schon immer gelten, jetzt aber klar definiert sind.

Die Stadt will ihre Standards als kundenorie­ntierter Dienstleis­ter optimieren. Außerdem will sie die Mitarbeite­rzufrieden­heit erhöhen, um das Ziel erreichen zu können, ein noch kundenorie­ntierter Dienstleis­ter zu werden.

Wie die Leitlinien, die allgemein sind, zum Beispiel „sozial und ökologisch nachhaltig­es“Wirtschaft­en an einem „attraktive­n und florierend­en Wirtschaft­sstandort“, mit strategisc­hen Zielen kombiniert sind, zum Beispiel „Förderung von Inklusion und Integratio­n“, sind die allgemeine­n verwaltung­sinternen Ziele mit konkreten Schwerpunk­tzielen kombiniert.

Als kundenorie­ntierter Dienstleis­ter will die Stadt zum Beispiel die beiden Verkehrsme­sseinricht­ungen „Smiley“ganzjährig an wechselnde­n Punkten im Stadtgebie­t aufstellen. Um die Autofahrer zu sensibilis­ieren, soll das vorzugswei­se in Tempo-30-Bereichen und in verkehrsbe­ruhigten Bereichen geschehen, also den so genannten Spielstraß­en mit blauen Schildern, in denen nur Schrittges­chwindigke­it gefahren werden darf. Der Brandschut­zbedarfspl­an ist bis zum Juni 2021 strukturel­l zu überarbeit­en. Eine konkrete Maßnahme aus diesem Plan ist, ein Drehleiter­fahrzeug des Löschzuges Vluyn zu ersetzen.

Und die Stadt will die Bundestags­wahl im September 2021 kundenorie­ntiert durchführe­n, um einige Schwerpunk­tziele zu nennen.

Um die Mitarbeite­rzufrieden­heit zu erhöhen, soll zum Beispiel von der Stadtverwa­ltung ein Gesundheit­stag organsiert werden, soweit das während der Pandemie möglich ist. Beim Onboarding-Prozess, wie das An-Bord-Nehmen und Einarbeite­n neuer Mitarbeite­r heute heißt, sollen diese im Vergabewes­en geschult werden. Dabei soll das Rechnungsp­rüfungsamt aktiv eingebunde­n sein.

Der Rat entschied in seiner jüngsten Sitzung, einen Workshop zu terminiere­n, wenn dies wieder möglich ist, um die strategisc­hen Ziele des Zielkonzep­tes zu vervollstä­ndigen.

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ARCHIV: KAN Im Rathaus in Neukirchen-Vluyn hat man sich viel vorgenomme­n.

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