Dieser Arbeitsplatz wartet auf dich
Ihr Bäcker Schüren sucht angehende Bäckerei-Fachverkäufer oder -verkäuferinnen. Das ist deine Chance!
HILDEN Eine Woche lang absolvierte Sarah Hain ein Praktikum bei Ihr Bäcker Schüren. Dann stand für sie fest: Hier will sie ihre Ausbildung machen. Roland Schüren gab ihr gerne eine Chance – auch wenn die Schulnoten der heute 18-Jährigen nicht gerade gut waren, wie sie selber sagt. Doch beide haben ihre Entscheidung nicht bereut: „Eigentlich hat mir alles bisher Spaß gemacht“, sagt Sarah Hain. Und für ihre Zwischenprüfung, die sie bald antritt, hat sie ein gutes Gefühl.
Wie lange dauert die Ausbildung? In der Regel drei Jahre. Die Auszubildenden verdienen im ersten Lehrjahr 485 Euro, im zweiten Lehrjahr 620 und im dritten Lehrjahr 750 Euro. Außerdem gibt es einen Fahrtkostenzuschuss oder es wird ein Klein-Elektroauto RenaultTwizy zur Verfügung gestellt.
Welche Voraussetzungen muss ich mitbringen? „Vom Hauptschulabschluss bis zum Abitur ist bei unseren Azubis alles dabei“, sagt Roland Schüren. Abiturienten können parallel zur Lehre dual studieren. Wichtig sei ihm „eine natürliche Freundlichkeit“und dass die Jugendlichen „gerne mit anderen Leuten umgehen“.
Wie bewerbe ich mich? lich, per Post oder per Mail.
Was passiert dann? Überzeugt die Bewerbung, wird der Jugendliche zu einem Vorstellungsgespräch
Schrift- eingeladen. Einen Test gibt es nicht. Gerne gesehen wird aber, wenn der Bewerber ein Praktikum oder zumindest zwei Probetage absolviert. „Das ist wichtig, damit man weiß, worauf man sich einlässt“, sagt Schüren.
Wie ist der Umgang der Mitarbeiter mit den Azubis? „Am Anfang war es schwierig für mich. Ich hab’ das Kassensystem nicht auf die Reihe gekriegt“, erinnert sich Sarah Hain. „Aber ich konnte alle Kollegen immer fragen“, betont sie. Und Roland Schüren fügt hinzu: „Hier menschelt es gewaltig. Eine gute, kollegiale Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig.“Und dazu gehört eben auch, dass die Mitarbeiter alle Fragen der Azubis beantworten.
Wie verläuft die Ausbildung? 18 Filialen zählt Ihr Bäcker Schüren. Die Jugendlichen durchlaufen mehrere Stationen, meist drei bis vier Filialen, damit sie beispielsweise die Handhabung der Backöfen in den Geschäften kennenlernen oder Kunden auch mal am Tisch bedienen können.
Wie werden die Azubis während der Lehre unterstützt? Alle Auszubildenden werden bei ihrer Vorbereitung auf die Zwischen- und die Abschlussarbeit unterstützt. Während der Ausbildung gibt es außerdem drei mal je eine Woche eine überbetriebliche Ausbildung. Die Jugendlichen besuchen Seminare und lernen weitere Kniffe in einer Lehrwerkstatt. Selbst Aufenthalte im Ausland bei befreundeten Betrieben sind bei Interesse möglich. Das hält Roland Schüren für wichtig, um auch mal in eine andere Welt hineinzuschnuppern.
Welche Karrierechancen habe ich? Das Unternehmen bildet für den eigenen Bedarf aus. Wer als Bäckerei-Fachverkäufer weitere Karriereschritte machen will, der kann zum Beispiel Filial- oder Bezirksleiter werden, sich eine Ausbildereignung zulegen oder ein Studium der Ökotrophologie (Ernährungswissenschaften) anschließen. „Das Schöne daran ist, dass man die Azubis dabei beobachten kann, wie sie sich weiterentwickeln“, sagt Schüren.
Können die Azubis auch untereinander Kontakt knüpfen? Ja. Alle drei Monate gibt es ein Azubi-Treffen.