Dieser Arbeitsplatz wartet auf dich!
Die Firma Apotheken-Rechenzentrum ARZ Haan AG sucht angehende Fachinformatiker. Das ist deine Chance!
HAAN Seine Lehre bei ApothekenRechenzentrum Haan hat Michael Mokros vor sechs Jahren abgeschlossen – und ist nach wie vor von seiner Berufswahl überzeugt: „Jedes Mal vor Herausforderungen gestellt zu werden, die komplett neu sind, das macht mir einfach Spaß“, erzählt er. Zum 1. August dieses Jahres sucht die Firma ARZ Haan AG nun weitere Auszubildende – und zwar im Beruf Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (Programmierer) sowie erstmals angehende Fachinformatiker für Systemintegration (Administratoren). Die Unternehmensgruppe der ARZ Haan AG ist einer der führenden Dienstleister für die Rezeptabrechnung von Apotheken und sonstigen Leistungserbringern im Gesundheitswesen.
Wie lange dauert die Ausbildung? Drei Jahre. Eine Verkürzung ist nicht möglich.
Was müssen die Bewerber vorweisen können? Abitur, gute Noten in Mathematik und gute Englischkenntnisse. Außerdem die Fähigkeit zur Teamarbeit. Wichtig sind darüber hinaus Vorkenntnisse am Computer. Einfache Anwendungen reichen da nicht aus: „Man muss eigentlich schon sehr früh für die Technik begeistert sein“, sagt Ausbilder Thomas Wrede.
Wie bewerbe ich mich? Der Branche angemessen per E-Mail. Über- zeugt der Kandidat, wird er zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, an dem in der Regel drei Mitarbeiter der Firma ARZ Haan AG teilnehmen – zwei Fachvorgesetzte und ein Vertreter der Personalabteilung. Einen Einstellungstest gibt es nicht. Verläuft auch das Gespräch zufriedenstellend – Ausbilder Thomas Wrede: „Die Motivation des Bewerbers muss uns überzeugen“– steht dem Abschluss eines Vertrags nichts mehr im Wege.
Welche Tätigkeiten warten auf den Azubi? Die Auszubildenden lernen jede Abteilung des Unternehmens kennen. Immer arbeiten sie dabei in Teams. „Einzelbüros gibt es bei den Fachinformatikern nicht“, sagt Bereichsleiter Michael Schäfer. Für Fragen stehen alle Kollegen bereit. Die Theorie wird in der Berufsschule vermittelt.
Wie ist das Betriebsklima? „Wir haben hier ein sehr gutes Miteinander und einen kollegialen Umgang“, sagt Schäfer. „Wir sind alle locker drauf. Man kann mit uns ganz normal reden“, ergänzt Georgios Kostas, Bereichsleiter IT-Service. Die Jugendlichen werden vom Ausbilder betreut. Allerdings ist von Anfang an auch selbstständiges Arbeiten gefragt. „Ich hatte direkt mehrere Aufgabenblätter zu bearbeiten“, erinnert sich Michael Mokros. Indem sie sich von Beginn an mit typischen Software-Fragen beschäftigen, schaffen die Azubis den Sprung ins kalte Wasser, betont Ausbilder Wrede.
Wie viel verdienen die Auszubildenden? Im ersten Lehrjahr sind es laut Tarif 774 Euro, im zweiten 850 und im dritten 920 Euro monatlich.
Wird der Start den Azubis leicht gemacht? „Ja, ich habe mich sofort sehr wohl gefühlt“, sagt Michael Mokros. Unter seinen Kollegen fand er viele Gleichgesinnte mit ähnlichen Interessen. „Wir haben schnell einen Draht zueinander gehabt“, erinnert er sich.
Wie sind die Karrierechancen bei dem Unternehmen? Bei der ARZ Haan AG gibt es flache Hierarchien. Geboten wird ein sicherer Arbeitsplatz, denn das Rechenzentrum bildet für den eigenen Bedarf aus. „Die Fluktuation ist hier äußerst gering. Viele verlassen die Firma erst, wenn sie in Rente gehen“, sagt Georgios Kostas.