Rheinische Post Krefeld Kempen

Bewerbung einmal völlig anders

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Arbeitgebe­r und Jugendlich­e gemeinsam im „Escape Room“.

KREIS VIERSEN (RP) Die Ausbildung ist ein wichtiger Schritt im Übergang von der Schule ins Berufslebe­n. Viele Jugendlich­e suchen nach einer Ausbildung­sstelle und auf der anderen Seite suchen zahlreiche Arbeitgebe­r händeringe­nd nach Fachkräfte­n. Es ist also viel Bewegung auf dem Ausbildung­smarkt.

Jetzt fand in den Räumlichke­iten von „Team Exit“in Viersen ein ganz besonderes Zusammenko­mmen von Arbeitgebe­rn und Jugendlich­en statt. In zwei „Escape Rooms“versuchten sie nämlich gemeinsam, die gestellten Aufgaben zu lösen und lernten sich so in einem anderen Rahmen als sonst üblich kennen. Im Anschluss wurden Kurzgesprä­che geführt und Bewerbungs­unterlagen von den Jugendlich­en an die Arbeitgebe­r überreicht.

Teilnehmer waren die Arbeitgebe­r Alois Dallmayr Automatens­ervice GmbH & Co. KG aus Viersen sowie die Mertens AG aus Willich. Dazu nehmen rund 30 Jugendlich­e von der Realschule an der Josefskirc­he in Viersen, der Hauptschul­e Süchteln und der Anne-Frank-Ge- samtschule in Viersen an diesem besonderen Speeddatin­g teil. „Bei diesem ganz besonderem Speeddatin­g ging es darum, dass sich Arbeitgebe­r und Jugendlich­e mal anders als auf den klassische­n Bewerbungs­wegen kennenlern­en. Hier stehen der Mensch und seine Per- sönlichkei­t sowie der direkte Austausch im Vordergrun­d, keine Abschlüsse oder Noten. Die Rückmeldun­gen aller Beteiligte­n zeigen, dass dieser Ansatz lohnenswer­t und zielführen­d ist. Es konnten wichtige Kontakte geknüpft und sicher das ein oder andere Ausbildung­sver- hältnis begründet werden. Das spielerisc­he Erleben im Escape Room war der erste Schritt und soll ein Denkanstoß sein, im Recruiting auch mal andere Wege zu gehen “, sagt Dirk Strangfeld, Vorsitzend­er der Geschäftsf­ührung der Agentur für Arbeit Krefeld-Kreis Viersen.

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