Rheinische Post Krefeld Kempen
55 Fort- und Weiterbildungen für Pflegekräfte
Neues Programmheft der Kaiserswerther Seminare erhältlich.
(rps) Ab sofort ist das neue Programmheft der Kaiserswerther Seminare erhältlich. Der zertifizierte und über die Landesgrenzen bekannte Bildungsanbieter der Kaiserswerther Diakonie bietet 2018 in Düsseldorf vielfältige Fort- und Weiterbildungen für Fach- und Führungskräfte im Gesundheitsund Sozialwesen an.
Im neuen Programmheft präsentieren die Kaiserswerther Seminare 37 Fortbildungen und 18 Weiterbildungen in den Themenfeldern „Systemisch Beraten, therapieren, coachen und führen“, „Führen und organisieren“, „Lehren und anleiten“sowie „Pflegen und betreuen“.
„Wir haben unser Seminarprogramm der Nachfrage unserer Kursteilnehmer angepasst. Wir konzentrieren ab sofort unser Angebot auf die wesentlichen Themen, für die wir seit Jahren stehen. Daher bildet die Pflege einen großen Schwerpunkt“, erklärt Monika Schult, Bereichsleiterin Bildung und Erziehung bei der Kaiserswerther Diakonie. Das Angebot reicht von Kursen zu den Themen „Palliativ Care“, „Basale Stimulation“, „Ernährungsmanagement“bis hin zu „Gerontopsychiatrische Pflege“.
Neu ist der Prüfungsvorbereitungskurs „Notfallpflege DKG“: Um dem wachsenden Aufgabenspektrum der Notaufnahmen gerecht zu werden, empfiehlt die Deutsche Krankenhausgesellschaft (DKG) seit dem 1. Januar 2017 eine Weiterbildung in der Notfallpflege. Die Kaiserswerther Seminare bieten im März und im Mai 2018 in Zusammenarbeit mit der Zentralen Interdisziplinären Notaufnahme des Florence-Nightingale-Krankenhauses einen zweitägigen Kurs an, der Teilnehmer auf die mündliche Prüfung am Ende der Weiterbildung vorbereitet.
„Insbesondere die Nachfrage nach systemischen Weiterbildungen hat in den letzten Jahren stetig zugenommen, deshalb haben wir inzwischen sechs Kurse zum Systemischen Ansatz im Portfolio. Dabei handelt es sich um eine in der Praxis bewährte und inzwischen sehr verbreitete Therapie- und Beratungsform. Es ist eine bestimmte Art, therapeutische und beratende Herangehensweisen aus der Wirklichkeit abzuleiten“, erklärt Schult. Die Weiterbildungen richten sich an Mitarbeitende aus unterschiedlichen Berufsgruppen, die therapeutisch oder beratend arbeiten. Zweimal jährlich bieten die Kaisers- werther Seminare die Weiterbildung „Systemische Beratung“sowie die darauf aufbauenden Kurse „Systemische Therapie“und „Systemische Kinder- und Jugendlichentherapie“an. Bei Fach- und Führungskräften ist das „Systemische Coaching“sehr gefragt.