Unterstützer auf dem Weg in den Arbeitsmarkt
Das Prinzip Mentoring soll geflüchteten Frauen helfen.
METTMANN (von) Ein Mentor ist jemand, der Fachwissen und Erfahrungen an noch unerfahrene Menschen weitergibt und mit Rat und Tat zur Seite steht. Das kann sich sowohl auf den beruflichen wie Ausbildungsweg beziehen, geht mit Schülern und soll in einem neuen Projekt nun auch für qualifizierte geflüchtete Frauen Gutes bewirken. Für das neue Projekt „Mentegra“sucht das Kompetenzzentrum Frau und Beruf engagierte Führungskräfte als Mentorinnen und Mentoren.
Dabei geht es um ein Mentoring für qualifizierte Frauen mit Fluchterfahrung, die auf dem Weg in den deutschen Arbeitsmarkt unterstützt werden sollen. In einem kurzen Online-Termin Donnerstag, 18. April, werden Interessierte darüber informiert, wie sie sich für diese Frauen einsetzen können, welche Chancen das für beispielsweise Unternehmer und Mitarbeitende bietet und wie letztendlich alle davon profitieren können.
Viele der geflüchteten Frauen, die beispielsweise durch Putins Angriffskrieg aus der Ukraine in Deutschland Zuflucht gesucht haben, haben in ihrem Herkunftsland eine fundierte Schulausbildung absolviert, berufliche Bildungseinrichtung oder eine Hochschule besucht. Doch noch immer sind viele von ihnen unterhalb ihres Qualifikationsniveaus beschäftigt. Dabei hätten sie ganz andere Chancen, den Arbeitsmarkt zu bereichern.
„Mit unserem neuen Projekt Mentegra möchten wir diesem Trend entgegenwirken. Unser Mentoring-Programm zwischen KMU und qualifizierten Frauen mit Fluchtgeschichte soll diese auf den deutschen Arbeitsmarkt vorbereiten“, sagt die Projektverantwortliche Mirka Dickmann. „Dabei sollen die Frauen ermutigt werden, sich auf Jobs entsprechend ihrer Qualifikation zu bewerben. Gleichzeitig bekommen die Unternehmen Zugang zu einer ganz neuen Gruppe von Fachkräften.“
Gesucht sind Engagierte, die also so etwas wie erfahrene Trainer beratend und hilfreich zur Seite stehen und bei Problemlösungen aktiv eingreifen. Informationen und Anmeldung zum Online-Termin via erfolgsfaktorfrau.de.