Wo Azubis und Ausbilder dazulernen
Das neue Seminarangebot des Unternehmerverbunds Schlüsselregion startet im August. Anmeldungen ab sofort.
HEILIGENHAUS „Wir springen da ein, wo Firmen ihren Auszubildenden zwar etwas Spezielles anbieten möchten, dies aber aus eigenen Möglichkeiten nicht können“, sagt Allissa Wendlandt. Sie betreut das Seminarangebot des Vereins.
Die jüngste Idee stammt, wie sie erläutert, aus dem „Innovationskreis Personal“, den die Schlüsselregion gegründet hat, um Personalmanager der Region zusammenzubringen. Das jetzt wieder anlaufende Projekt ist genau an der Schnittstelle zwischen Schule und beruf angesiedelt. Die Schlüsselregion bietet zwei verschiedene Seminare für Azubis und Ausbilder an: Das Seminar „Einstieg in die Ausbildung“erleichtert Azubis den Start ins Unternehmen. Ausbilder lernen im Seminar „Erfolgreiche Anleitung von Auszubildenden“, wie Azubis angeleitet und in Eigenverantwortung gebracht werden können. Alle Seminare können auch von Firmen gebucht werden, die nicht Mitglied im Industrieverein Schlüsselregion sind.
Am 1. August beginnt das neue Ausbildungsjahr. Dann starten viele Jugendliche in einen neuen, aufregenden Lebensabschnitt – neue Firma, neue Kollegen, der erste Job. Um den Einstieg zu erleichtern, bietet der Unternehmensverband Schlüsselregion Seminare für ge- werblich-technische und kaufmännische Azubis im ersten Lehrjahr an.
Wie ist es, neu in einem Unternehmen zu sein? Wie kleide ich mich angemessen? Wie verhalte ich mich richtig am Telefon, im Umgang mit Kunden und als Teil meines neuen Teams? Diese Fragen beantwortet das Schlüsselregion-Seminar „Einstieg in die Ausbildung“. Mit Business-Knigge und spieleri- schen Übungen lernen die Azubis, was eine gute Teamarbeit ausmacht, analysieren ihre Stärken und Schwächen und bekommen Tipps im Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten. Das eintägige Seminar wird inhaltsgleich an verschiedenen Terminen Ende August und Anfang September angeboten. Referentin des Seminars ist Antonia Klein. „Sie hat unter anderem Erfahrung als Trainerin und Schulsozialarbeite- rin“, sagt Alissa Wendland. Und auch für Ausbilder bietet der Unternehmensverband Fortbildungen an, um ihre pädagogischen Fähigkeiten zu schulen und um sie in ihrer Rolle als Ausbildungsverantwortliche zu stärken. Hierzu dient das Schlüsselregion-Seminar „Erfolgreiche Anleitung von Auszubildenden“. Die Heiligenhauser Personalmanagerin Pia Zumbruch leitet es. Dabei stehen die Rolle als Ausbil-