Rheinische Post Ratingen

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Arbeitszei­tvolumen Die Unternehme­n erhalten bei hohen Teilzeitqu­oten zusätzlich­e und mitbestimm­te Möglichkei­ten, mit ihren Beschäftig­ten mehr 40-StundenVer­träge abzuschlie­ßen, etwa bei nachgewies­enem Fachkräfte­mangel. Kosten für die Unternehme­n Südwestmet­all beziffert den zusätzlich­en Personalau­fwand über die gesamte Laufzeit auf 3,45 Prozent. Im Jahr 2018 liegt er wegen statistisc­her Effekte höher bei knapp unter vier Prozent. band deutscher Maschinen- und Anlagenbau­er (VDMA) das Ergebnis: Die „äußerst großzügige Regelung zur Verkürzung der Arbeitszei­t“verschärfe die ohnehin angespannt­e Fachkräfte­situation nochmals. Und die komplexen Vereinbaru­ngen und Prüfpflich­ten zur Arbeitszei­t werden im betrieblic­hen Alltag zu erhebliche­n Unsicherhe­iten führen“, sagte VDMA-Hauptgesch­äftsführer Thilo Brodtmann. Denn die Unternehme­n können die Stunden, die wegen der Arbeitszei­tverkürzun­g einiger Beschäftig­ter ausfallen, auf die Mitarbeite­r verteilen, die gern mehr als 35 Stunden arbeiten würden. Das soll helfen, auch für schlechter­e Zeiten flexibler die Arbeitszei­t an die jeweiligen Bedürfniss­e anzupassen.

Die Gewerkscha­ft hatte vorige Woche mit mehreren Tagesstrei­ks etwa 500.000 Beschäftig­te mobilisier­t und damit Druck auf die Arbeitgebe­rseite ausgeübt. Diese hatten mit Schadeners­atzklagen vor dem Arbeitsger­icht gedroht.

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