INFO Für wen der neue Tarifvertrag gilt

Umfang Rund 2,3 Millionen Arbeitnehmer profitieren von den neuen Regeln. Die meisten von ihnen arbeiten bei den Kommunen. Der Bund rechnet mit Mehrkosten von 2,2 Milliarden Euro, die Kommunen mit 7,5 Milliarden Euro. Nachwuchs Auszubildende erhalten in 2018 und 2019 je 50 Euro mehr im Monat, was in der Summe häufig rund zehn Prozent bringt.

Die hoch verschuldete Stadt Duisburg ergänzt, sie gehe in diesem und im nächsten Jahr von Mehrkosten in Höhe von 5,2 Millionen Euro aus. Dies müsse nun ausgeglichen werden. Oberbürgermeister Sören Link (SPD): „Die Kompensation der Zusatzkosten stellt uns vor neue Herausforderungen, die es zu meisten gilt.“

Essens Kämmerer Gerhard Grabenkamp (CDU) erklärt, die Stadt im Ruhrgebiet werde bis 2020 mehr als 42 Millionen Euro höhere Ausgaben haben. Deutlich weniger sei geplant gewesen. Man sei nur von einem Lohnplus von einem Prozent ausgegangen. Grabenkamp: „Als Haushaltssicherungskommune ist der Tarifabschluss für Essen ein schwerer Brocken.“Er ergänzt: „Wir müssen intensiv darüber nachdenken, wie die Mehrbelastungen durch den Tarifabschluss kompensiert werden können.“Positiv sei zu werten, dass die Stadt „durch die Laufzeit von 30 Monaten jetzt eine größere Planungssicherheit für den städtischen Haushalt erreicht“habe.