Neue Job-Chancen finden
Am 23. September heißt es auf dem Areal Böhler: Bekannte Firmen aus der Region treffen Menschen, die Lust auf eine neue berufliche Herausforderung haben. Über 50 Arbeitgeber sind auf dem Düsseldorfer Karrieretag auf der Suche nach Professionals ebenso wie nach Berufseinsteigern und Auszubildenden.
Wo findet man über 50 Arbeitgeber aus der Region, die darauf warten, spannende Persönlichkeiten für ihr Unternehmen kennenzulernen? Wo kann man locker und ungezwungen mit den Personalern von Lidl, Schaffrath, C&A, dem Flughafen Düsseldorf oder BASF sprechen? Diese Möglichkeit gibt es am 23. September beim Düsseldorfer Karrieretag, den die Rheinische Post in Kooperation mit dem Jobportal Kalaydo organisiert. Die Unternehmen sind auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern, und die Besucher möchten einen Arbeitgeber finden, der zu ihnen passt, ihrem Jobprofil entspricht und sie auf der Karriereleiter weiterbringt. Das Gespräch am Messestand ist der schnellste, einfachste und unbürokratische Weg, um mit dem Wunschunternehmen in Kontakt zu treten.
Dabei ist der Karrieretag nicht nur für all diejenigen interessant, die sich beruflich verändern wollen, sondern auch für Schulabgänger, Studenten und Berufseinsteiger, die eine Trainee-Maßnahme, ein Praktikum oder einen
Ausbildungsplatz suchen. „Der Besuch des Karrieretages lohnt sich eigentlich für jeden, der auf der Suche nach einer neuen Herausforderung oder nach einem Berufseinstieg ist. Wir haben viele Unternehmen mit dabei, die Berufserfahrene suchen, aber auch Hochschulabsolventen sind gefragt, denen entweder ein Praktikum oder ein Direkteinstieg angeboten wird. Und auch Schüler, die einen Ausbildungsplatz suchen, sind auf dem Karrieretag richtig“, sagt Daniela Luesgens von Kalaydo. Ganz wichtig: „Die Besucher müssen sich im Vorfeld über die Website www.karrieretag.org/duesseldorf registrieren und ein Online-Ticket kostenfrei buchen. Aufgrund der aktuellen Situation sind wir angehalten, die Kontaktdaten der Besucher festzuhalten. Vor Eintritt der Messe muss der Besucher einen 3G-Nachweis vorlegen: geimpft, genesen oder getestet – und der Test darf nicht mehr als 24 Stunden alt sein.“
Grundsätzlich sei die Situation auf dem Arbeitsmarkt vor dem Hintergrund der Corona-Pandemie von Branche zu Branche sehr unterschiedlich, so Daniela Luesgens: „Es gibt viele Firmen, die sehr gut durch die Pandemie gekommen sind und weiter Personal einstellen können. Es gibt aber auch viele Bereich wie die Tourismusbranche oder auch die Gastronomie, die sich erstmal wieder erholen müssen. Besonders gefragt sind natürlich alle Personen, die aus dem medizinischen Bereich kommen.“
Auf dem Karrieretag bieten sich aber nicht nur neue Job-Chancen: Alle Besucher können sich auch zu verschiedenen Themen beraten und coachen lassen. In der so genannten „Coachingzone“warten Trainer und Coaches mit professionellen Beratungen rund um die Karriere. Dabei werden Themen wie mögliche Branchenwechsel ebenso angesprochen wie problematische Arbeitsverhältnisse oder komplette berufliche Veränderungen. In der Coachingzone kann man außerdem professionelle Fotos für die Bewerbungsmappe machen lassen. Erfahrene Profi-Fotografen machen dabei das perfekte Bewerbungsbild für die Besucher, die ein Foto kostenlos erhalten. Beim Bewerbungsmappencheck
haben die Besucher die Möglichkeit, ihre Bewerbungsunterlagen einem Experten zu zeigen und Tipps für Optimierungen zu erhalten. Das ist besonders für all diejenigen interessant, die sich zum ersten Mal bewerben, oder die sich lange nicht beworben haben. Für den 20-minütigen Check kann man sich direkt auf der Messe anmelden.