So lässt sich der Einkommensengpass ausgleichen
Ein Vorsorgeprodukt für die ganze Belegschaft: Die betriebliche Arbeitsunfähigkeitsversicherung schützt Arbeitnehmer davor, dass ein krankheitsbedingter Verdienstausfall finanzielle Löcher reißt.
noch 75 Prozent ihres letzten Nettoeinkommens zur Verfügung. Die neue nun als „Vorsorgeprodukt des Jahres“ausgezeichnete betriebliche Arbeitsunfähigkeitsversicherung von Credit Life International schließt diese Lücke zwischen gesetzlichem Krankengeld und dem Nettoeinkommen, und zwar in Form eines Gruppenversicherungsvertrages, den der Arbeitgeber für seine Mitarbeiter abschließt. Er bezahlt die Prämien und weist sie im Hinblick auf Steuern und Sozialabgaben als geldwerten Vorteil aus. Der Arbeitnehmer erhält im Krankheitsfall die Leistungen ab dem 43. Tag der Arbeitsunfähigkeit in der Regel steuerfrei. Dank der Versicherung kann er darauf vertrauen, dass ihm bei Arbeitsunfähigkeit keine Versorgungslücke droht.
Der Schutz ist aber an das Unternehmen gebunden – und damit ergeben sich insbesondere für kleinere und mittelständische Firmen erhebliche Vorteile: Sie haben ein Argument mehr in der Tasche, wenn sie Mitarbeiter halten und neue gewinnen wollen. In Zeiten eines immer drängenderen Fachkräftemangels kommt es oft auf solche zusätzlichen Angebote an, um im Wettbewerb um die besten Köpfe zu punkten. Und mehr als eine Gehaltserhöhung trägt ein langfristiger Versicherungsschutz dazu bei, die Mitarbeiter ans Unternehmen zu binden.
Die Policen können selbst kleine Firmen mit zwei Mitarbeitern abschließen, die Altersspanne reicht von 16 bis 65 Jahre. Und die Versicherung ist weder teuer noch kompliziert. Der Schutz kostet nur rund 0,5 Prozent der monatlichen Lohnsumme. Er wird für die gesamte Belegschaft und ohne Gesundheitsprüfung abgeschlossen. Außerdem gibt es Unterstützungen vom ersten Krankheitstag an, zum Beispiel eine Telefonhotline für alle medizinischen Informationen, Vermittlung von Dienstleistern für die Erkrankten oder eine fachliche Beratung für den Krankheitsfall. Internet: www.betriebliche-au.de