Auszubildende betreten eine neue Welt
Bei einem Einführungskursus der Unternehmerschaft erhielten die jungen Nachwuchskräfte zahlreiche Tipps. Für viele überraschend: Auch das Thema „Benehmen“stand auf dem Stundenplan
KREIS VIERSEN Für viele Jugendliche hat ein neuer Lebensabschnitt begonnen: Als Azubi verändert sich viel. Tipps zum Start gab es an drei tagen für mehr 50 Jugendliche bei der Unternehmerschaft Niederrhein, die zur Azubi-Einführungsschulung eingeladen hatte. . „Die ersten Tage im Unternehmen sind entscheidend. Wenn man hierauf vorbereitet ist und Verhaltensweisen einzuschätzen weiß, gelingt der Start einfach leichter“, sagt Claudia Fuhlbrügge, die mit Ludwig Rottmaier die Gruppe leitet.
In Kleve trafen mehr als 50 Auszubildende aus unterschiedlichen Unternehmen und Ausbildungsberufen aufeinander. „Die Gruppe wächst schnell zusammen, und es ist interessant zu beobachten, mit welcher Dynamik sich die Teilnehmer entwickeln“, berichten Fuhlbrügge und Rottmaier. „Anfangs Zurückhaltende übernehmen plötzlich Führungsverantwortung in Gruppenarbeitsphasen, und der vermeintliche Meinungsmacher erweist sich als sensibler Zuhörer, der gar nicht im Fokus stehen möchte.“
Auf dem Programm standen Teamübungen, es gab Tipps zum Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten, Hinweise über Rechte und Pflichten im Ausbildungsverhältnis sowie Anregungen für Konfliktsituationen. Auch Benimm-Regeln, Lernstrategien sowie eine Unterweisung in Arbeitssicherheit und Umweltschutz wurden angeboten.
„Die Benimm-Regeln sind immer etwas Besonderes, denn damit rechnen die wenigsten. Das Thema steht früh auf dem Stundenplan, danach kann man eine deutliche Verände- rung im Umgang miteinander feststellen“, so Fuhlbrügge. Die Freizeit verbringen die Jugendlichen gemeinsam im Tagungshotel am Rande von Kleve. „Die entspannte Atmosphäre ist unglaublich zuträglich für den Umgang der jungen Erwachsenen miteinander und nicht zu unterschätzen“, so Rottmaier, der in seinem Berufsleben zahlreiche Auszubildende bis zu ihrer Abschlussprüfung begleitet hat und nun – im Ruhestand – seine Erfahrungen weitergibt.
„Das Programm der Azubi-Einführungsschulung bewährt sich jedes Jahr aufs Neue, und das dreitägige Seminar ist immer schnell ausgebucht. Rückmeldungen sind von den Ausbildern und auch von den Teilnehmern ausgesprochen positiv“, so Ralf Sibben, Hauptgeschäftsführer der Unternehmerschaft Niederrhein. „Die Jugendlichen erlernen in den nächsten Jahren ganz unterschiedliche Berufe – vom Groß- und Außenhandelskaufmann, über den Industriemechaniker bis zur Industriedesignerin. Sie alle haben viel vor.“Um sich auf die Anforderungen im Betrieb vorzubereiten, nehmen sie das Angebot der Unternehmerschaft gern an.