Rheinische Post - Wesel/Dinslaken
Den Arbeitgeber finden, der perfekt passt
Bekannte Firmen aus der Region treffen am 23. September beim Düsseldorfer Karrieretag auf dem Areal Böhler Menschen, die Lust auf eine neue berufliche Herausforderung haben – Professionals ebenso wie Berufseinsteiger und Auszubildende.
Am 23. September richtet die Rheinische Post in Kooperation mit dem Jobportal Kalaydo den Düsseldorfer Karrieretag aus. 50 Unternehmen aus der Region sind auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern, und die Besucher können einen Arbeitgeber finden, der zu ihnen passt, ihrem Jobprofil entspricht und sie auf der Karriereleiter weiterbringt.
Das Gespräch am Messestand ist der schnellste, einfachste und ein unbürokratischer Weg, um mit dem Wunschunternehmen in Kontakt zu treten. Schließlich warten die Unternehmen darauf, spannende Persönlichkeiten kennenzulernen. Und die Besucher können locker und ungezwungen mit Personalern beispielsweise von Unternehmen wie Lidl, Schaffrath, C&A, Flughafen Düsseldorf oder BASF sprechen.
Der Karrieretag ist nicht nur für all diejenigen interessant, die sich beruflich verändern wollen, sondern auch für Schulabgänger, Studenten und Berufseinsteiger, die eine Trainee-maßnahme, ein Praktikum oder einen Ausbildungsplatz suchen. „Der Besuch des Karrieretages lohnt sich eigentlich für jeden, der auf der Suche nach einer neuen Herausforderung oder nach einem Berufseinstieg ist. Wir haben viele Unternehmen mit dabei, die Berufserfahrene suchen, aber auch Hochschulabsolventen sind gefragt, denen entweder ein Praktikum oder ein Direkteinstieg angeboten wird. Und auch Schüler, die einen Ausbildungsplatz suchen, sind auf dem Karrieretag richtig“, sagt Daniela Luesgens von Kalaydo. Ganz wichtig: „Die Besucher müssen sich im Vorfeld über die Website www.karrieretag.org/duesseldorf registrieren und ein Online-ticket kostenfrei buchen. Aufgrund der aktuellen Situation sind wir angehalten, die Kontaktdaten der Besucher festzuhalten. Vor Eintritt der Messe muss der Besucher einen 3G-nachweis vorlegen: geimpft, genesen oder getestet – und der Test darf nicht mehr als 24 Stunden alt sein.“
Grundsätzlich sei die Situation auf dem Arbeitsmarkt vor dem Hintergrund der Corona-pandemie von Branche zu Branche sehr unterschiedlich, so Luesgens: „Es gibt viele Firmen, die sehr gut durch die Pandemie gekommen sind und weiter Personal einstellen können. Es gibt aber auch viele Bereiche wie die Tourismusbranche oder auch die Gastronomie, die sich erst mal wieder erholen müssen. Besonders gefragt sind natürlich alle Personen, die aus dem medizinischen Bereich kommen.“
Vor Ort gilt: ausreichend Zeit einplanen und pünktlich zu vereinbarten Terminen kommen. Eine positive Einstellung und Freude am Gespräch machen Eindruck auf die Personaler. Besucher sollten stets höflich, selbstbewusst und aufmerksam bleiben. Zum Thema Kleidung empfehlen die Veranstalter des Karrieretags, sich nach den branchenüblichen Gepflogenheiten zu richten und auf ein gepflegtes Outfit zu achten. Niemand sollte sich verkleiden und sich dadurch unwohl fühlen.
Statt Visitenkarten sollte man Lebensläufe dabei haben – wer ganz besonders gut vorbereitet sein möchte, der erstellt bereits individuelle Kurzbewerbungen für seine Wunschunternehmen. Für Berufseinsteiger wie Auszubildende und Studenten gilt: Auch wenn man noch keine beruflichen Erfahrungen vorweisen kann, ist es möglich, den Lebenslauf interessant zu gestalten. Hat man vielleicht Hobbys die zum angestrebten Berufsfeld passen? Hat man ein Praktikum gemacht und kann davon berichten? Engagiert man sich ehrenamtlich oder war im Ausland? Wichtig ist zu betonen, welche Kompetenzen man bei diesen Tätigkeiten entwickelt hat, nicht nur in fachlicher Hinsicht, sondern auch im Hinblick auf sogenannte Soft Skills und Persönlichkeit. Wer sich ehrenamtlich engagiert, belegt damit auch Leistungsbereitschaft, Empathie und sozialen Einsatz. Und ohne gute Selbstorganisation und Zeitmanagement ist die Verbindung von Job und Studium nicht zu schaffen.
Auf dem Karrieretag bieten sich aber nicht nur neue Job-chancen: Alle Besucher können sich auch zu verschiedenen Themen beraten und coachen lassen. In der so genannten „Coachingzone“warten Trainer und Coaches mit professionellen Beratungen rund um die Karriere. Dabei werden Themen wie mögliche Branchenwechsel ebenso angesprochen wie problematische Arbeitsverhältnisse oder komplette berufliche Veränderungen. In der Coachingzone kann man außerdem professionelle Fotos für die Bewerbungsmappe machen lassen. Erfahrene Profi-fotografen machen dabei das perfekte Bewerbungsbild der Besucher, die ein Foto kostenlos erhalten. Beim Bewerbungsmappencheck haben sie die Möglichkeit, ihre Bewerbungsunterlagen einem Experten zu zeigen und Tipps für Optimierungen zu erhalten. Das ist besonders für all diejenigen interessant, die sich zum ersten Mal bewerben, oder die sich lange nicht beworben haben. Für den 20-minütigen Check kann man sich direkt auf der Messe anmelden.
Der Karrieretag ist für alle, die sich beruflich verändern wollen, für Schulabgänger, Studenten und Berufseinsteiger und jene, die eine Trainee-maßnahme, ein Praktikum oder einen Ausbildungsplatz suchen