Neuer Familienservice für Arbeitnehmer
Die Arbeiterwohlfahrt startet ein innovatives Projekt am Seestern mit Kinderbetreuung und Pflegeberatung.
DieVereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird für Beschäftigte immer wichtiger. Firmen, die solche Angebote schaffen, haben einen Wettbewerbsvorteil bei der Suche und der Bindung von Fachkräften. Davon ist man bei der Arbeiterwohlfahrt Düsseldorf überzeugt. Deswegen startet die Awo.Dus GmbH im Herbst ein neues Service-Angebot für Unternehmen am Seestern. Dabei steht die betriebliche Kinderbetreuung, aber auch die Sozial- und Pflegeberatung im Vordergrund. Das Programm ist in dieser Form in Düsseldorf bislang einmalig.
Am Seestern will die Awo.Dus ab November unter anderem eine Betreuung für Kinder von vier Monaten bis drei Jahren anbieten. Die umliegenden Firmen können dann Kontingente für die Kinderbetreuung buchen. Ein Belegplatz mit 35 Wochenstunden kostet 750 Euro monatlich, einer mit 45 Wochenstunden 950 Euro. Damit ist aber nur die Hälfte der Kosten gedeckt, die anderen rund 50 Prozent übernimmt das Jugendamt. Die Eltern zahlen den üblichen öffentlichen Beitrag. Dieser ist abhängig von der Höhe des Einkommens und der Zahl der Betreuungsstunden. „Es ist ein großer Vorteil, wenn Kinder in der Nähe der Eltern betreut werden“, erklärt Projektleiterin Sabine Adam. „Das ist wirklich stressbefreiend. Und auch für die Unternehmen hat das positive Auswirkungen, wenn ihre Mitarbeiter weniger gestresst und dadurch produktiver sind.“Am Seestern wird es zwei Großtagespflegen mit jeweils maximal neun Kindern geben. „Was unseren Service besonders macht, sind die hohen fachlichen Standards, mit denen die Einrichtung betrieben wird. Durch den erhöhten Personalschlüssel können lange Öffnungszeiten und darüber hinaus eine Notfallbetreuung angeboten werden, wenn die Eltern beispielsweise länger arbeiten müssen“, erklärt Adam. „Da genügt dann ein einfacher Anruf und die Kinder werden so lange weiterbetreut, bis die Eltern sie abholen können.“Außerdem gäbe es pro Jahr nur zehn Schließtage.„Und diese werden auch immer imVorfeld mit den Eltern vereinbart. So ist eine Betreuung beispielsweise auch während der Zeit der Sommerferien gewährleistet.“
Bei der Handwerkskammer (HWK) sieht man das Projekt positiv.„DieVereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist sehr wichtig für die Mitarbeiterbindung“, erklärt Alexander Konrad, Pressesprecher der HWK Düsseldorf. Sinnvoll sei auch eine Flexibilität bei den Betreuungszeiten.
In Düsseldorf bieten auch andere Träger Betriebskindergärten an, wie beispielsweise das Rote Kreuz. So werden die drei Kindergärten bei der Metro mit insgesamt 242 Betreuungsplätzen und jener bei Daimler mit rund 90 Kindern von demWohlfahrtsverband betrieben. „Wir sind auch offen dafür, wenn weitere Unternehmen unsere Dienstleistung in Anspruch nehmen möchten“, sagt Jasmin Schürgers, Pressesprecherin des Deutschen Roten Kreuzes. Viele Unternehmen würden zwar gerne ihren Mitarbeitern eine eigene Kita anbieten, doch die Auflagen dazu seien sehr hoch. Deswegen greifen viele auf Verbände zurück, die Erfahrung in der Kinderbetreuung haben. Doch diese können wegen des Fachkräftemangels bei Betreuungskräften das Angebot häufig nicht so stark ausweiten, wie es die Nachfrage erfordert. Das Versicherungsunternehmen Provinzial hingegen bietet seinen Mitarbeitern eine Kinderbetreuung über denVerein „ProviPänz“an.
Am Seestern wird die Awo.Dus künftig auch eine Sozial- und Pflegeberatung anbieten, die Unternehmen ebenfalls buchen können. „Viele Probleme – seien es solche am Arbeitsplatz wie Mobbing und BurnOut oder private Schwierigkeiten wie pflegebedürftige Eltern, Überschuldung oder eine Sucht – können die Leistungsfähigkeit von Arbeitnehmern stark einschränken“, so Dohms. Die Sozial- und Pflegeberatung will Beschäftigten helfen, diese Probleme in den Griff zu bekommen.
„Wir haben uns für das Projekt am Seestern entschlossen, weil dort mit rund 10.000 Arbeitnehmern sehr viele Menschen arbeiten“, so Adam. Sollte das Projekt erfolgreich sein, plant die Awo.Dus das Angebot auf andere Stadtteile auszuweiten. Für den 6. November ist die feierliche Eröffnung geplant.