Azubis droht Abmahnung bei ständigen Smartphone-Checks

Heidelberg. Auszubildende sollten darauf achten, dass sie ihr Smartphone nicht dauernd während der Arbeitszeit checken. „Das kostet Zeit und Konzentration, und beides steht dem Arbeitgeber zu“, erklärt Michael Eckert, Fachanwalt für Arbeitsrecht in Heidelberg. Werfen Jugendliche ständig einen Blick auf ihr Handy, kann ihnen sogar eine Abmahnung drohen. Vielen ist das gar nicht so klar. Ständig online zu sein und zum Beispiel Whatsapp-Nachrichten zu lesen und zu beantworten, ist für sie ganz normal. Während der Ausbildung sollten Azubis diese Tätigkeiten auf die Pausen beschränken, rät der Anwalt.