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Ein Gespräch mit Pius Geiger über Gründergeist und Traditionsunternehmen
Herr Geiger, Sie sind Unternehmer in dritter Generation und Vorstandsmitglied der IHK Regionalversammlung Kempten/ Oberallgäu. Gibt es da Parallelen?
Bei beiden steht die langfristige, eigenständige und erfolgreiche Unternehmensentwicklung im Vordergrund. In diesem Zusammenhang stehen unsere Mitarbeiter an erster Stelle. Denn uns ist bewusst, dass bestens qualifizierte und motivierte Mitarbeiter unabdingbar für die Begeisterung unserer Kunden und damit einhergehend für unseren Erfolg sind. Wir setzen uns mit gezielten Förderungsund Weiterbildungsmaßnahmen auf allen Ebenen für die Entwicklung unserer Mitarbeiter ein. Hier nutzen wir auch die vielfältigen regionalen Angebote der IHK Schwaben.
Vor 95 Jahren hat ihr Unternehmen als kleines Holzhandelund Fuhrunternehmen begonnen und ist mittlerweile europaweit erfolgreich tätig. Entscheidend für eine derartige Erfolgsgeschichte ist langfristig sicherlich eine strategische Unternehmensnachfolge. Welche Herausforderungen sind hierbei zu meistern?
Bei Geiger beginnt gerade der erste Übergang auf die vierte Gesellschaftergeneration. Neben der fachlichen Eignung und Ausbildung, der persönlichen Motivation und der uneingeschränkten Leistungsbereitschaft der jungen Nachfolger hat für uns eine konsequente und strukturierte Übergabe der Verantwortung höchste Priorität. Dabei begleiten wir unsere Söhne beim Einstieg ins Unternehmen intensiv, lassen dabei aber den nötigen unternehmerischen Freiraum für eigene Entscheidungen und Erfahrungen.
In welchem Zeithorizont wird die Unternehmensnachfolge bei Geiger erfolgen?
Wir haben heuer begonnen und werden den Prozess die nächsten fünf Jahre intensiv begleiten, sodass unsere Nachfolger sich umfassend in die neue Aufgabe und Herausforderung einarbeiten können.
Was raten Sie jungen Gründern?
Geiger: Als Gründer und Unternehmer braucht es strategischen Weitblick, die Bereitschaft und zeitweise auch den Mut zu Veränderungen sowie einen eisernen Willen zum Erfolg. Denn dauerhaft Erfolg hat man heutzutage nur, wenn man immer eine Klasse besser werden will und sich verändernden Marktsituationen permanent anpassen kann. Die IHK bietet hier eine ideale Plattform für den Erfahrungsaustausch unter Unternehmern und insbesondere Existenzgründer sollten die Leistungen der IHK stark in Anspruch nehmen.