Praktisch auf Augenhöhe

Unbezahlt Arbeiten und für andere Kaffee kochen – das mussten Praktikanten vielleicht früher. Heute begegnet man ihnen in den Unternehmen oft auf Augenhöhe, schon aus eigenem Interesse: Absolventen mit Berufserfahrung werden gesucht. Die wiederum wollen wissen, ob ihnen der Job liegt. Deshalb sind Praktika für beide so wichtig.

Absolventen und Berufseinsteiger, die keine praktischen Erfahrungen mitbringen, haben es im Auswahlprozess deutlich schwerer als Bewerber mit Praxiserfahrung. Zwar wertet ein Fünftel aller Unternehmen in Deutschland Praktika nicht als Berufserfahrung, für 60 Prozent sind sie dennoch eines der wichtigsten Entscheidungskriterien im Auswahlprozess. In jedem vierten Unternehmen kommen Bewerber ohne Praktika nicht in die engere Wahl. Für ein Fünftel der Unternehmen sind Auslandserfahrungen wichtig. Zu diesen Erkenntnissen kommt die Online-Jobplattform StepStone in einer Studie mit mehr als 25 000 Fach- und Führungskräften, darunter gut 2000 Personaler. so, wie ich sie mir vorgestellt habe oder sollte ich mich umorientieren? Ein Praktikum kann auf diese entscheidenden Fragen eindeutige Antworten liefern. Doch Experten mahnen auch zur Vorsicht: „Man sollte allerdings keine Blümchenpraktika machen, sondern bewusst ausgewählte Karriereschrittchen in Richtung Zielberuf“, sagt Reinhard Scharff, Geschäftsführer der Personalberatung Die Stellenbesetzer in Stuttgart.