Landkreisverwaltung gilt als familienfreundlich

Angebote sollen dazu beitragen, dass Mitarbeiter Beruf und Familie besser miteinander vereinbaren können

KREIS SIGMARINGEN (sz) - Das Landratsamt Sigmaringen ist zum zweiten Mal für seine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik ausgezeichnet worden. Bereits im Jahr 2015 erhielt das Landratsamt diese Auszeichnung.

„Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Balance von Beruf und Familie. Nicht immer sind die Anforderungen der Bürger und die persönlichen Lebenssituationen unserer Beschäftigten einfach unter einen Hut zu bekommen“, wird Landrätin Stefanie Bürkle in einer Pressemitteilung zitiert. „Aber nur Mitarbeiter, die gerne zur Arbeit gehen und etwas leisten wollen, können erfolgreich für die Anliegen der Bürger da sein. Deshalb haben wir Angebote geschaffen und werden diese weiterentwickeln, mit denen sich Beruf und Privatleben leichter vereinbaren lassen.“

Die Landkreisverwaltung bietet laut Pressemitteilung eine flexible Arbeitszeitregelung, die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten und diverse Angebote zur Gesundheitsförderung. Renate Brunke, Leiterin des Fachbereichs Personal und Organisation, möchte verstärkt Beschäftigte mit Pflegeaufgaben unterstützen und attraktive Betreuungsangebote für Familien mit Kindern anbieten. „Wir planen konkret die Einführung eines Eltern-Kind-Zimmers, ein Angebot für eine Sommerferienbetreuung von Mitarbeiterkindern sowie die Optimierung der Unterstützung für Beschäftigte mit pflegenden Angehörigen.“