Airbus Camp macht Lust auf Technik

(sz) - Das Airbus Engineering Camp macht Lust auf Technikberufe und -studium, laut einer Presseinformation.

Mit so genannten Engineering Camps macht Airbus Lust auf Berufe in der Luft- und Raumfahrt: Während die meisten Schüler den Beginn der Sommerferien entspannt angehen und lange ausschlafen, standen die Teilnehmer des Engineering Camps 2017 bei Airbus in Immenstaad morgens pünktlich an der Werkspforte. Bei der fünften Ausgabe des Ferienprogramms wurden die Teilnehmer an ingenieurmäßiges Arbeiten herangeführt und erhielten einen Vorgeschmack auf ein Informationsund Elektrotechnikstudium.

„Wir wollen die Schüler gezielt in ihren Ferienzeiten ansprechen. Mit ihrer Teilnahme beweisen sie Motivation und Engagement für ihre berufliche Orientierung“, so Ausbildungsleiter Markus Zeeh. Die zwei Tage des „Camps“standen unter dem Motto „Re-Engineering“, dem ingenieurmäßigen Neugestalten bestehender Systeme, wie es in dem Pressetext weiter heißt.

Ausgehend von der Problemstellung, wie man Luftgüte und Raumtemperatur auswerten könne, wurde ein bestehendes Elektronikboard zunächst hinsichtlich der Funktionen und Bauteile analysiert. Eine funktionsfähige Platine war das Ergebnis des ersten Tages, die es am folgenden Tag so zu programmieren galt, dass sie einsetzbar wäre.

Betreut wurden die Schüler von den Studenten des Immenstaader Unternehmens. Hierbei kam es zu einem regen Austausch bezüglich des Ablaufs des dualen Studiums und der Anforderungen an die Studenten. „Ich konnte durch das Camp eine klare Vorstellung von dem Studiengang Informationstechnik erhalten, was mich in meiner beruflichen Orientierung bestärkt“, so Kasimir Römer. In Beratungsgesprächen mit den Ausbildern bekamen die Teilnehmer außerdem praktische Informationen zur eigenen Bewerbung und dem gesamten Bewerbungsprozess.

Im Rahmen einer Werksführung in Immenstaad konnten die Schüler laut Pressebericht zudem einen Einblick in die Produktvielfalt des Unternehmens Airbus gewinnen. Von dem Feriencamp profitieren aber nicht nur die Schüler, sondern auch die Ausbildung selbst. „In den vergangenen Jahren konnten wir aus den Teilnehmern der Ferienprogramme zahlreiche neue Studenten und Azubis rekrutieren“, so Ausbilder Jakob Bauer.

Durch das Programm habe man die Gelegenheit sowohl die Stärken als auch Schwächen der möglichen Bewerber kennenzulernen.