Personalkarussell dreht sich rasant im Rathaus

Personalchef hebt bei Vielzahl an Wechseln die Perspektiven hervor – Neue Leitung in Kita in Liebenau

GMECKENBEUREN - In den vergangenen drei Monaten hat die Gemeindeverwaltung einen regen Personalwechsel erlebt. Zusammen mit Hauptamtsleiter Jens Hulbert blickt die SZ auf die Neuerungen, die nur zu einem Teil altersbedingt begründet sind. „Wir konnten die Personalveränderungen zur Personalentwicklung nutzen“, hebt Personalchef Hulbert bei der Vielzahl an Wechseln die Perspektiven hervor, sagt aber auch: „Es darf gerne wieder etwas Ruhe einkehren.“

280 Mitarbeiter sind es, die in der Kernverwaltung im Rathaus, im Bauhof und Jugendreferat, in den Kindertagesstätten, in der Schulverwaltung (Sekretariate/Betreuung/Musikschule) und noch vielerorts sonst tätig sind. Die Tendenz ist steigend, so wurden im Jahr 2019 fast fünf Halbtags-Stellen zusätzlich geschaffen. Zu den neugeschaffenen Stellen gab es noch zusätzliche ungeplante Wechsel.

Die erfolgten und anstehenden Veränderungen im Einzelnen:

Steueramt: Daniel Kowollik ist vom Steueramtsleiter in Meckenbeuren zum Kämmerer in Langenargen aufgestiegen (dies zum 1. Dezember). „Er hat das Personalkarussell in Schwung gebracht“, schmunzelt Hulbert, der zugleich Verständnis zeigt: „Wir freuen uns für ihn persönlich, wenn sich ein Mitarbeiter bei uns im Haus entwickelt und dann die Chance hat, Kämmerer zu werden.“

Als seine Nachfolgerin im Steueramt ist Bernadette Pahn bereits eingesetzt, die seit Juni 2016 das Ordnungsamt geleitet hatte.

Ordnungsamt: Die Nachfolge von Bernadette Pahn hat zum 1. Februar Verena Rimmele angetreten. Sie ist damit qua Amt auch Geschäftsführerin der Bürgerservice Meckenbeuren GmbH. Sie war zuvor in der Verwaltung im Landratsamt Lindau tätig.

IT: Samuel Schier, der den ITBereich unter sich hatte, hat das Meckenbeurer Rathaus zum Jahresende verlassen. Sein Nachfolger steht fest: Es ist Claudius Stohr, der die Stelle aufgrund längerer Kündigungsfrist erst im Sommer antreten wird.

Bildung und Betreuung: Die bisherige Leiterin Jeanette Peter hat innerhalb des Rathauses gewechselt. Seit Jahresbeginn hat sie mit der Bauleitplanung

GGGGVon Roland Weiß

eine Aufgabe inne, die einst bei Judith Biegert lag.

Die Sachgebietsleitung Bildung und Betreuung wird nun auch nominell wieder als 100-Prozent-Stelle geführt. Ab dem Frühjahr ist Michael Denda damit betraut.

Öffentlichkeitsarbeit: „Wir sind im Personalauswahlprozess“, sagt Jens Hulbert, nachdem die Leitung der Öffentlichkeitsarbeit mit 100 Prozent Beschäftigungsumfang bis Ende Januar ausgeschrieben war. Damit verbunden ist unter anderem die regelmäßige Berichterstattung in der Presse über aktuelle Themen des Gemeindelebens und der Kommunalpolitik, die Leitung der Geschäftsstelle Gemeinderat, die Pflege und Entwicklung der Homepage und Sozial-Media-Kanäle, aber auch verantwortungsvolle Assistenzaufgaben der Bürgermeisterin sind beinhaltet.

Was die Frage aufwirft, was mit der bisherigen Leiterin geschieht. „Christine Ehmann ist weiterhin im Krankenstand. Sie hat intern eine neue Stelle als Projektmanagerin für interne Vorhaben zugewiesen bekommen“,

Gführt Hulbert an, dass es sich dabei um eine gleichwertige Stelle mit 70 Prozent Umfang handelt.

Vorzimmer Bürgermeisterin: Hier scheidet Silvia Keck altersbedingt aus, zum 1. März folgt auf sie Marlene Friedel.

Gemeindevollzugsdienst: Im Oktober 2017 hatte Nicole Greinwald auf der 50-Prozent-Stelle den Anfang gemacht, gefolgt von Yvonne RitterStauber. War der Dienst seit Dezember 2019 unbesetzt, so werden die Kontrollen ab März wieder aufgenommen – von Kerstin Krämer.

Wasserwerk: Der Weggang des Wassermeisters führt zu generellen organisatorischen Überlegungen. „Das Wasserwerk wird noch enger an den ZWUS heranrücken, um die Aufgaben im technischen Bereich meistern zu können“, hatte Elisabeth Kugel in ihrer Haushaltsrede angemerkt. Die Räte werden wohl in Bälde zu beraten haben, ob das Wasserwerk die technische Betriebsführung auf den ZWUS überträgt – wie es im Juli 2018 bereits mit der GehrenbergWasserversorgung

GGGpassiert ist.

Kindertagesstätten: In Liebenau ist Laura Ziegler verabschiedet worden, die die Einrichtung seit 2017 führte. Ihre Nachfolge hat zum 1. Februar Jenny Langner angetreten.

Bereits berichtet hat die SZ von zwei weiteren Wechseln in Führungspositionen. So ist im November in Brochenzell Andrea Steinacher auf Elke Buchhorn gefolgt. Und im Kinderhaus Buch bleibt es bei der „Doppelspitze“: Die Gesamtleitung hat Yvonne Fleig. Sarah Rogg leitet in Nachfolge von Christian Waldraff die Krippe und hat die stellvertretende Hausleitung inne.

Personalrat: Da Daniel Kowollik, Samuel Schier und Laura Ziegler den Vorstand des Personalrats gebildet hatten, geriet mit ihrem Weggang auch hier einiges in Bewegung. Neuer Vorsitzender ist Ortsbaumeister Axel Beutner, so die Auskunft von Jens Hulbert.

Personalamt: Und dann ist am Wochenende die Bewerbungsfrist abgelaufen für die 50-Prozent-Stelle „Sachbearbeitung im Personalamt“. Unter den wesentlichen Aufgaben wird zuallererst genannt: „Organisatorische Abwicklung von Stellenbesetzungsverfahren“. Was zeigt, dass verstärkt Ressourcen ins „Personal Recruiting“investiert werden müssen. Mit Fachkräftemangel und den Problemen guter Personalgewinnung haben mittlerweile nicht nur die Wirtschaftsunternehmen, sondern auch die Kommunalverwaltungen in der Region zu kämpfen.

GGG