DGB fordert freie Fahrt für Auszubildende

STUTTGART (dpa) - Mit kostenlosen Nahverkehrstickets und besseren Möglichkeiten für Azubis, sich bei schwierigen Ausbildungsbedingungen zu wehren, will der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) Ausbildungen attraktiver machen. Das geht aus einem ZwölfPunkte-Papier hervor, das der DGB Baden-Württemberg am Montag vorstellte. Ein landesweites Monitoringsystem soll die Beschwerden der Lehrlinge schneller und effektiver erfassen.

Als Ansprechpartner für die Azubis sollen dabei Arbeitsagenturen für Jugendliche dienen, die in allen Stadt- und Landkreisen eingerichtet werden sollen. Das Monitoringsystem solle von den Handelskammern gesteuert werden. Außerdem sollten diese zusätzliche Stellen in der Ausbildungsberatung schaffen, fordert der Gewerkschaftsbund.

Die Industrie- und Handelskammer (IHK) wies die DGB-Forderung am Montag zurück. „Der Vorschlag, weitere Kontrollgremien und -systeme für die Berufsausbildung einzurichten, ist nicht zielführend“, sagte Marjoke Breuning, die Präsidentin der IHK-Region Stuttgart, die für Ausbildungsfragen bei der IHK-Baden-Württemberg zuständig ist. Die Kammern seien für die Qualitätssicherung in der Ausbildung zuständig. Breuning verwies außerdem auf die Schlichtungsstelle der IHK, die bei Problemen angerufen werden könne.

Der DGB hatte in seinem Thesenpapier zwölf Ansätze formuliert, die eine Ausbildung in Deutschland attraktiver machen sollen. Es gehe darum, mehr Betriebe dazu zu bewegen, Ausbildungsplätze anzubieten und die Zahl der Ausbildungsabbrüche möglichst gering zu halten.