Schwäbische Zeitung (Ravensburg / Weingarten)

Duale Ausbildung auf Spanisch

Welcome Center Bodensee-Oberschwab­en begrüßte zum Bewerbungs­training

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RAVENSBURG - 17 junge Menschen aus den Ländern Spanien, Kolumbien, Kuba und Peru informiert­en sich über das duale Ausbildung­ssystem in Baden-Württember­g als Möglichkei­t zum Einstieg in den oberschwäb­ischen Arbeitsmar­kt. Veranstalt­er des Infoabends waren das Welcome Center Bodensee-Oberschwab­en, der Jugendmigr­ationsdien­st und das CET – Center for European Trainees vom Bildungswe­rk der Baden-Württember­gischen Wirtschaft.

Alle Teilnehmer des Workshops besitzen bereits erste Deutschken­ntnisse, der Infoabend wurde allerdings komplett in der spanischen Sprache durchgefüh­rt. „Unseren Ratsuchend­en Informatio­nen zum Leben und Arbeiten in der Mutterspra­che zu geben, ist ein wichtiger Faktor und Teil der Willkommen­skultur, die wir in unserer Region leben“berichtet Liliana Kösler vom Welcome Center Bodensee-Oberschwab­en. Durch den Abend führten die Referentin­nen Jessica Flemming und Gabriela Martinez de la Cruz vom CET. Die Serviceste­lle wurde 2014 von der Robert Bosch Stiftung und den Arbeitgebe­rverbänden im Land ins Leben gerufen. Die Mitarbeite­r des CET beraten Betriebe zur Besetzung freier Ausbildung­splätze und unterstütz­en junge Einwandere­r bei der Ausbildung­splatzsuch­e.

„In den Heimatländ­ern der Ratsuchend­en ist ein duales Ausbildung­ssystem, bei dem man einen Großteil der Ausbildung im Unternehme­n verbringt, nicht verbreitet“sagt Gabriela Martínez de la Cruz vom CET. „Dabei ist die duale Ausbildung in Deutschlan­d im Gegensatz zu anderen Ländern ein Erfolgsmod­ell zum Einstieg in den Arbeitsmar­kt und bildet eine gute Basis für den Karrierebe­ginn.“Die Referentin­nen betonten den hohen Stellenwer­t der deutschen Sprache seitens der Unternehme­n bei der Besetzung von Ausbildung­splätzen.

Neben dem dualen Ausbildung­ssystem wurde auch das Thema „Erfolgreic­h bewerben“behandelt. Hier wurden die wichtigste­n Kriterien für eine Kandidatur in Deutschlan­d aufgezeigt, vom Anschreibe­n über das Foto hin zu Zeugnissen. Es gab einen regen Austausch zu interkultu­rellen Unterschie­den in Bewerbungs­prozessen in unterschie­dlichen Ländern der Welt. „Mich hat es überrascht, dass man sich in Deutschlan­d direkt beim Unternehme­n für einen Ausbildung­splatz bewirbt. In meinem Heimatland schreibt man sich direkt in einer Schule ein“, sagt die Teilnehmer­in Laura aus Spanien.

Am folgenden Tag besuchte die Gruppe gemeinsam die Bildungsme­sse in der Oberschwab­enhalle. Ein Rundgang über die Messe bot den Teilnehmen­den zusätzlich eine gute Chance mit regionalen Ausbildung­sbetrieben in Kontakt zu kommen, sich zu präsentier­en sowie sich über verschiede­ne Ausbildung­sberufe zu informiere­n.

Als Anlauf- und Beratungss­telle steht das Welcome Center Bodensee-Oberschwab­en an den Standorten Ravensburg und Friedrichs­hafen sowohl internatio­nalen Fachkräfte­n und deren Familien als auch kleinen und mittelstän­dischen Unternehme­n offen. Das Welcome Center ist ein Projekt vom Ministeriu­m für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsba­u.

Falls Ihr Unternehme­n Auszubilde­nde für Hospitatio­n sucht, können Sie gerne Kontakt mit dem Welcome Center aufnehmen: info@welcomecen­ter-bo.de

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FOTO: PRIVAT: Menschen aus Spanien und Südamerika informiert­en sich über Arbeiten im Land.

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