Schwäbische Zeitung (Ravensburg / Weingarten)
„Unsere Innovationen sind zukunftsweisend“
Die WEBO Werkzeugbau Oberschwaben GmbH, kurz WEBO, ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der FormTechnology GmbH. In diesem Jahr feiert das hochmoderne Engineeringunternehmen mit prozessbegleitendem Werkzeugbau sein 10-Jähriges Firmenbestehen. Im Interview spricht Geschäftsführer Axel Wittig über die Erfolgsgeschichte des Amtzeller Unternehmens.
Wie hat das Unternehmen vor zehn Jahren angefangen und welchen Stellenwert hat es heute?
Wir haben mit einem ganz kleinen Team mit fünf Mann im Juni 2008 begonnen. Zu Beginn haben wir die ersten Konstruktionen im Keller unseres Konstruktionsleiters realisiert, bis am Ende des Jahres 2008 das erste Gebäude (Büro und Montagehalle) fertiggestellt war. Schon einen Monat nach Gründung hatten wir den ersten Großauftrag aus den USA erhalten und mussten systematisch und strategisch das Personal aufstocken. Ende 2008 waren wir immerhin schon acht Personen und konnten auch schon erste Werkzeuge montieren und auf der eigenen neuen Presse ausprobieren.
Wie hat sich die Anzahl der Mitarbeiter entwickelt?
Wir haben bis 2016 einen Personalanstieg von Jahr zu Jahr im Schnitt von 30 Prozent gehabt. Zusätzlich haben wir schon im Jahr 2010, also zwei Jahre nach Gründung, mit der Lehrlingsausbildung begonnen.
Wie ist WEBO für die Zukunft aufgestellt?
Ich denke, wir sind strategisch für die Zukunft sehr gut gerüstet. Die Elektrifizierung und Hybridisierung der Automobilität benötigt kurz- wie langfristig Kupplungselemente. Doch in jüngster Zeit wurden mit neuen Technologien neue Märkte erschlossen. Diese beginnen beim Feinschneiden von dickeren Blechmaterialien mit hoher Präzision, gehen über Fahrwerkselemente bis hin zu Drehsitzgestellen für die Caravanindustrie. Durch den Einstieg in den Metall-3DDruck von Werkzeugstählen mit hoher Härte, werden derzeit weitere neue Geschäftsfelder erschlossen. Ich denke, man wird von WEBOs Innovationen auch in Zukunft viel hören.
Was macht Sie als Geschäftsführer besonders stolz?
Ganz einfach: eine tolle Mannschaft beisammen zu haben, die sehr unternehmerisch denkt und bei allem Stress auch Spaß an der Sache hat! Das ist die Basis für innovabeiten. tives Arbeiten.
Sicherlich bekommen auch Sie den Fachkräftemangel zu spüren: Wie reagieren Sie darauf ?
Auch wir spüren natürlich den Fachkräftemangel und können uns aber bis dato nicht beklagen und Stellen unbesetzt lassen. Einerseits versuchen wir mit unserem vielfältigen sozialen und kulturellen Engagement ein positives Image der Gesellschaft WEBO am Markt zu setzen. Etwas besondere Bewerbungs- und Imagevideos ergänzen den positiven Ruf der Gesellschaft, die ihren Mitarbeitern ein vielfältiges Angebot von Zusatzleistungen neben dem Gehalt bietet, streng nach dem Motto, dass überdurchschnittliche Leistung auch überdurchschnittlich bezahlt wird. Ich bin nun gespannt, wie unsere neue Radiowerbung einschlägt!
Ein Blick in die Zukunft: Wie sehen Sie Ihre Firma in den nächsten zehn Jahren?
Wie bereits schon erwähnt, mache ich mir um die Gesellschaft WEBO auch für die nächsten zehn Jahre keine Sorgen. Der hohe Innovationsgrad in Verbindung mit modernsten Fertigungstechnologien sowie weiteren Patentanmeldungen in unterschiedlichen Marktsegmenten wird WEBO auch in den nächsten Jahren als attraktiven Arbeitgeber und Problemlöser am Markt erfolgreich machen.