Schwäbische Zeitung (Sigmaringen)
Speed-Date der anderen Art
Career Center organisiert mit Unternehmen Online-Plattform zum beruflichen Kontakteknüpfen
SIGMARINGEN (sz) - 25 Minuten Zeit, um einen Bewerber per Videochat kennenzulernen: Diese Möglichkeit hatten Unternehmen vor Kurzem beim ersten Online-Recruiting-Day der Hochschule AlbstadtSigmaringen. Bei rund 80 Speed Datings kamen potenzielle Arbeitgeber und Studenten zusammen. Das teilt die Hochschule in einer Pressemitteilung mit.
Das Ausweichen auf OnlineSpeed-Dates kam durch die CoronaPandemie zustande, so die Hochschule. Im Career Center der Hochschule wurde in Kooperation mit dem Förderverein der erste Online-Recruiting-Day entwickelt. Gemeinsam organisierten drei Mitarbeiterinnen für die Premiere am 18. November die Speed-Datings über den Bildschirm mit Studenten, die auf der Suche nach Praktikumsplätzen, Abschlussarbeiten oder Einstiegspositionen sind. Die 17 teilnehmenden Unternehmen – allesamt Fördervereinsmitglieder – deckten unterschiedliche Branchen und damit Studienrichtungen ab.
Interessierte Studenten luden ihren Lebenslauf auf die hochschulinterne Karriereplattform Careers and More hoch und bewarben sich für passende Speed Datings. Anschließend wählten die Firmen Kandidaten aus, die sie näher kennenlernen wollten.
„Wir hatten sehr gute Gespräche“, sagte Carsten Lange von der Firma Schaefer in Laiz nach der Veranstaltung. Tatjana Reich von Rentschler Biopharma berichtete von einem „interessanten Austausch mit den Studenten“. Auch das Feedback von Skarlet Dietrich, die bei Trumpf Laser arbeitet und auch schon an Online-Messen anderer Hochschulen teilgenommen hat, war sehr positiv: „Die Bewerber waren sehr gut. Sie hatten Fragen dabei und waren gut vorbereitet.“Manchmal sei sogar die Zeit knapp geworden.
Auch für viele Studenten war der Online Recruiting Day während der
Corona-Pandemie eine willkommene Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Viele meldeten sich im Anschluss beim Career Center und bedankten sich für das Event. „Ich konnte bessere Diskussionen als auf einer Messe führen“, sagte beispielsweise der Masterstudent Marcel Steurer. Ein anderer Student schrieb sogar, dass man ihm direkt eine Stelle angeboten habe. „Ich würde jederzeit wieder an diesem
Event teilnehmen“, sagte die Masterstudentin Sabrina Zick.
„Wir haben viele positive Rückmeldungen, aber natürlich auch Verbesserungsvorschläge bekommen“, sagt Hannah Pfefferle vom Career Center. Jetzt müsse das Event ausgewertet und das weitere Vorgehen besprochen werden. Wenn vonseiten der Unternehmen Interesse bestehe, könnten weitere Veranstaltung dieser Art folgen.