Wenn Azubis selbst zu Ausbildern werden

„Azubis schulen Azubis“bei Wenglor Sensoric auch in diesem Jahr erfolgreich

TETTNANG (sz) - Wie ist es wohl, als Auszubildender selbst einmal in die Rolle des Ausbilders zu schlüpfen, selbst Wissen zu vermitteln und selbst Verantwortung zu übernehmen? Die Antwort darauf erfuhren die Azubis der Wenglor Sensoric GmbH vor Kurzem bei ihrem Workshop „Azubis schulen Azubis“. Dabei brachten die Wenglor-Lehrlinge an zwei Tagen rund 20 Auszubildenden von Kundenfirmen die Welt der Sensortechnik näher.

Viele Fragen, zum Beispiel, wie optische Sensoren funktionieren, was Induktion ist und was ein Profilsensor oder ein Strömungssensor sind, hatten die Azubis von Wenglor bis vor kurzem selbst. Das Produktsortiment des Tettnanger Familienunternehmens ist laut Pressemitteilung von Wenglor umfangreich und komplex. Seit 2010 können die Jugendlichen einmal im Jahr beim Workshop „Azubis schulen Azubis“, ihr Wissen über das Unternehmen auf den neuesten Stand bringen und weitergeben. In diesem Jahr kamen Jugendliche von neun Kunden-Unternehmen aus drei Ländern für zwei Tage nach Tettnang.

Zum Programm gehören eine Schulung der Licht- und Farbenlehre, eine Firmenrallye und die Vorstellung zahlreicher Sensorik-Funktionsprinzipien. Dabei stehen insbesondere Lichtschranken, Farbsensoren, Fluid- und Ultraschallsensoren sowie induktive Sensoren, 1D-/2DBarcodescanner sowie Bildverarbeitungsprodukte im Fokus. „Unsere Azubis bereiten die Inhalte der Präsentationen selbständig vor und auch die gesamte Organisation der Veranstaltung, die mehr als sechs Monate im Voraus beginnt, wird von ihnen erledigt“, sagt Louisa Form, Ausbildungsleiterin bei Wenglor. „Dabei werden zahlreiche Kompetenzen geschult, die später im Berufsleben notwendig sind. Aufgeteilt in mehrere Projektteams (Organisation, Werbung, Rallye, Produktschulung) hat jeder Wenglor-Azubi klare Aufgabenbereiche, um die er sich kümmert. Auch in diesem Jahr hat uns das AsA-Projekt viel Freude gemacht – wir freuen uns schon jetzt auf das kommende Jahr.“

FOTO: WENGLOR SENSORIC Die Azubis von Wenglor vermitteln ihr Wissen an zwei Tagen an andere Auszubildende.