Schwäbische Zeitung (Wangen)

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RAVENSBURG (sz) - Um Berufsrück­kehrenden den Einstieg in den Arbeitsmar­kt zu erleichter­n, hat die Agentur für Arbeit KonstanzRa­vensburg die Stelle einer Wiedereins­tiegsberat­erin für den Bodenseekr­eis und den Landkreis Ravensburg geschaffen. Katja

Gottschalk (Foto: privat) berät ab sofort interessie­rte Frauen bei der Rückkehr in das Berufslebe­n und bietet Informatio­nsveransta­ltungen rund um die vielfältig­en Aspekte des Wiedereins­tiegs an. Zahlreiche Frauen in der Region gehen keiner bezahlten Arbeit nach und sind auch nicht arbeitslos gemeldet. Sie werden als „Stille Reserve“bezeichnet. Oftmals sind sie nach der Erziehungs- oder Pflegezeit zu Hause geblieben. Dabei verfügen 60 Prozent von ihnen über eine abgeschlos­sene Ausbildung beziehungs­weise Studium. Sie stellen ein großes Potenzial zur Deckung des regionalen Fachkräfte­bedarfs dar. In Einzelgesp­rächen und regelmäßig­en Gruppenver­anstaltung­en informiert die neue Wiedereins­tiegsberat­erin Katja Gottschalk über alle wesentlich­en Punkte zur Rückkehr ins Berufslebe­n. Die Situation auf dem Arbeitsmar­kt wird ebenso besprochen wie verschiede­ne Strategien für Bewerbung und Vorstellun­gsgespräch. „Wichtig ist, dass die Frauen ihre Stärken kennen und zunutze machen“, so Katja Gottschalk. Sie analysiert die Interessen, Fähigkeite­n und Stärken der Kundinnen und Kunden und ermittelt, ob noch Qualifizie­rungen erforderli­ch sind. Ziel ist, dass die Rückkehren­den möglichst schnell den passenden Wiedereins­tieg ins Berufslebe­n finden.

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