Schwäbische Zeitung (Wangen)

SO ENTSTEHT BEHAGLICHK­EIT

Die Schmid GmbH – Spezialist­en für hochwertig­e Ausbaulösu­ngen

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Produkte der Schmid GmbH finden sich im Frankfurte­r Opernturm, im Commerzban­k-Tower, im ersten Holzhochha­us der Schweiz, dem Flughafen in Frankfurt und München sowie im Squaire – mit 660 Metern Länge Europas größtes Bauwerk. Und das sind nur einige wenige Beispiele. Bereits über 5.000 Objekte hat das Unternehme­n mit rund 235 Mitarbeite­rn – 150 davon am Unternehme­nssitz Simmerberg und in Scheidegg – in seiner 63-jährigen Geschichte realisiert. Der exzellente Ruf des Unternehme­ns als Premiumanb­ieter für umfassende Ausbau-Lösungen kommt nicht von ungefähr. Schmid versteht sich als Qualitäts- und Innovation­sführer der Ausbau-Branche und legt besonderen Wert darauf, gemeinsam mit Kunden die besten Lösungen zu erarbeiten. Mindestens genauso wichtig wie die Qualität der Produkte ist der hohe Anspruch bei der Umsetzung der Lösungen vor Ort auf der Baustelle. Die Schmid GmbH setzt hier im Gegensatz zu vielen Wettbewerb­ern auf die eingespiel­ten Projekttea­ms, die vor Ort das Aushängesc­hild des Unternehme­ns sind. Die Kombinatio­n aus Technologi­ekompetenz, Fertigungs­tiefe sowie einer flexiblen und gut ausgebilde­ten Mannschaft – dem laut Udo Neuser „wichtigste­n Kapital des Unternehme­ns“– hat positive Folgen. Die Schmid GmbH setzt sich regelmäßig gegen die Großen der Branche durch und ist besonders für Lösungen bei architekto­nisch herausrage­nden Bauten gefragt, zum Beispiel bei dem Deutschen Bank Campus in Frankfurt am Main. Mit mehr als 35 Mio. 1 Umsatz gehört die Schmid GmbH zu den größeren mittelstän­dischen Unternehme­n im Westallgäu. Für die weitere Entwicklun­g sucht das Unternehme­n ständig Fachkräfte unterschie­dlicher Bereiche und bildet auch in verschiede­nen Ausbildung­sberufen aus. Für die Geschäftsf­ührer ist dabei nicht nur die fachliche Kompetenz ihrer Mitarbeite­r entscheide­nd. „Wichtig für unseren Erfolg im Premiumseg­ment des Ausbaus ist vor allem unsere Dienstleis­tungsmenta­lität“so Michael Neuser. „Das Leitbild unseres Unternehme­ns lässt sich einfach in drei Worte fassen: Verstehen. Mitdenken. Kümmern.“

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